Chương trình đào tạo 10.000 CEO: Ai thuộc đối tượng tham gia?

Điều 1 Quyết định 525/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 nêu rõ đối tượng, mục tiêu và nội dung như sau:

1. Đối tượng tham gia Chương trình đào tạo 10.0000 CEO

Đối tượng thụ hưởng là các học viên đến từ doanh nghiệp, công ty thuộc khu vực kinh tế tư nhân:

- Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên; Chủ tịch công ty; Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị; thành viên hợp danh của công ty.

- Tổng giám đốc, phó tổng giám đốc; giám đốc, phó giám đốc; giám đốc chuyên môn, phó giám đốc chuyên môn; chủ doanh nghiệp tư nhân.

- Trưởng, phó các phòng, ban, bộ phận chuyên môn; trưởng, phó các tổ, đội sản xuất.

2. Mục tiêu, phạm vi của Chương trình đào tạo 10.0000 CEO

Mục tiêu tổng quát:

Hình thành và phát triển đội ngũ giám đốc điều hành của doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân có trình độ, năng lực quản trị hiện đại, tư duy chiến lược, có bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, có tầm nhìn, đạo đức, văn hóa kinh doanh, thượng tôn pháp luật, tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội.

Đồng thời, có năng lực chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Mục tiêu cụ thể:

- Đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành và cán bộ quản lý của doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân trên toàn quốc, trong đó tối thiểu 25% học viên là nữ.

- 100% học viên hoàn thành khóa đào tạo có khả năng ứng dụng kiến thức, kỹ năng quản trị hiện đại vào thực tiễn doanh nghiệp, có khả năng dẫn dắt chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật.

- Hình thành và phát triển mạng lưới cựu học viên; tổ chức các Diễn đàn giám đốc điều hành; phát triển mạng lưới các cơ sở đào tạo giám đốc điều hành uy tín trong và ngoài nước.

Phạm vi của Chương trình: Thực hiện trên toàn quốc đến năm 2030.

3. Nội dung các khóa đào tạo giám đốc điều hành

Học viên được ngân sách nhà nước hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo theo hình thức trực tiếp, hình thức trực tuyến (qua công cụ trực tuyến có sẵn hoặc qua Hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning) hoặc hình thức kết hợp (kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến) với nội dung đào tạo phù hợp với Nội dung cơ bản của khóa đào tạo 10.000 giám đốc điều hành quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này; học viên được cấp chứng chỉ hoặc chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo. Các loại khóa đào tạo bao gồm:

Khóa đào tạo lãnh đạo cấp chiến lược

- Nội dung đào tạo: Phát triển tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định, lãnh đạo sự thay đổi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo xu thế mới.

- Thời gian đào tạo: Không quá 30 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết) có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại điểm a1, a2 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô vừa, lớn.

Khóa đào tạo Giám đốc điều hành

- Nội dung đào tạo: Kiến thức toàn diện về quản trị doanh nghiệp (gồm tài chính, marketing, vận hành, nhân sự, luật pháp và các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu của một giám đốc điều hành).

- Thời gian đào tạo: Không quá 30 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết) có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại điểm a1, a2, a3 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô siêu nhỏ, nhỏ, vừa.

Khóa đào tạo Giám đốc chuyên môn

- Nội dung đào tạo: Kiến thức chuyên sâu theo từng lĩnh vực cụ thể, gồm các chuyên đề đào tạo Giám đốc tài chính (CFO), Giám đốc vận hành (COO), Giám đốc tiếp thị (CMO), Giám đốc kinh doanh (CCO), Giám đốc chuỗi bán lẻ (RCM). Giám đốc nhân sự (CHRO), Giám đốc chuyển đổi số (CDO), Giám đốc công nghệ (CTO), Giám đốc sản xuất (CPO) và các giám đốc chuyên môn khác.

- Thời gian đào tạo: Không quá 50 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết), có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại điểm a2, a3, a4 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô nhỏ, vừa, lớn.

Khóa đào tạo quản trị kinh doanh thực chiến (Mini MBA)

- Nội dung đào tạo: Đào tạo, huấn luyện thực tiễn cho học viên kiến thức cốt lõi tổng thể về các lĩnh vực và mối quan hệ, tương tác lẫn nhau trong một doanh nghiệp (gồm tài chính, marketing, nhân sự, vận hành, chiến lược, kế toán và các nội dung cần thiết khác).

- Thời gian đào tạo: Không quá 90 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết), có thể không liên tục và kéo dài không quá 06 tháng, trong đó bố trí tối thiểu 60% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Các đối tượng quy định tại a2, a3, a4 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô siêu nhỏ, nhỏ, vừa, lớn.

Khóa đào tạo lãnh đạo kế cận (Next Gen CEO)

- Nội dung đào tạo: Phát triển tư duy chiến lược và năng lực lãnh đạo doanh nghiệp.

- Thời gian đào tạo: Không quá 50 ngày/khóa (mỗi ngày 08 tiết), có thể không liên tục; trong đó khóa đào tạo từ 03 ngày trở lên được bố trí tối thiểu 40% thời gian thực hành thực tế ở trong nước hoặc nước ngoài.

- Đối tượng học viên: Người được lựa chọn để bồi dưỡng, trở thành lãnh đạo kế cận của các các đối tượng quy định tại điểm a1, a2 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và đang giữ chức vụ tối thiểu từ chức vụ quy định tại điểm a3, a4 điểm a khoản 3 Mục I Điều này và thuộc các doanh nghiệp quy mô nhỏ, vừa, lớn.

Trên đây là các thông tin đáng chú ý về Chương trình đào tạo 10.000 CEO doanh nghiệp cần biết.