Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo từ 2026: Nghỉ hưu sớm có bị trừ lương không

Luật Nhà giáo năm 2025, có hiệu lực từ 01/01/2026, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, đặc biệt là với trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Dưới đây là bài viết tổng hợp.

Căn cứ vào khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 4, Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo (trong điều kiện lao động bình thường) năm 2026 được xác định như sau:

- Đối với nhà giáo là nam giới: 61 tuổi 06 tháng

- Đối với nhà giáo là nữ giới: 57 tuổi

Bên cạnh đó, cứ mỗi năm, tuổi nghỉ hưu tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy, đối với nhà giáo lao động trong điều kiện bình thường sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi 61 tháng 06 tháng đối với giáo viên nam, 57 tuổi đối với giáo viên nữ vào năm 2026.

2. Quy định về tuổi nghỉ hưu sớm đối với nhà giáo

Theo khoản 1 Điều 26 Luật Nhà giáo 2025, chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo được quy định:

Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này

Như vậy, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan. 

Tuy nhiên, một số trường hợp nhà giáo có thể nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường. 

Cụ thể về trường hợp nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn như sau:

Tại khoản 2 Điều 26 Luật Nhà giáo năm 2025 quy định:

Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Theo quy định trên, nhà giáo có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường khi thuộc trường hợp sau: 

- Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non

- Tuổi nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi tại thời điểm nhà giáo có nguyện vọng. 

Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo từ 2026: Nghỉ hưu sớm có bị trừ lương không
Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo từ 2026: Nghỉ hưu sớm có bị trừ lương không (Ảnh minh họa)

Ngoài ra, Điều 40 Luật Nhà giáo năm 2025 đã bổ sung khoản 3a vào sau khoản 3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về mức lương hưu hằng tháng của nhà giáo nghỉ hưu sớm:

Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật Nhà giáo được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, thời gian nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều này.

Khoản 1,3 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định: 

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

Từ dẫn chiếu những quy định nêu trên, có thể thấy, kể từ ngày 01/01/2026, giáo viên được nghỉ hưu sớm không bị giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Là nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non

- Có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên 

- Tuổi nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường.

- Có thời gian nghỉ hưu sớm dưới 6 tháng (trường hợp có thời gian nghỉ hưu sớm từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì sẽ bị giảm 1%). 

Các nhà giáo ở các cấp học khác vẫn thực hiện nghỉ hưu theo quy định chung của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, Điều 27 Luật Nhà giáo năm 2025 quy định chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Cụ thể: 

- Nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ và nhà giáo làm việc trong ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù có thể hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

- Chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được thực hiện khi cơ sở giáo dục có nhu cầu; nhà giáo có đủ sức khỏe, tự nguyện và đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của cơ sở giáo dục.

- Thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như sau:

+ Đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ: không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường;

+ Đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư: không quá 07 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường;

+ Đối với nhà giáo có chức danh giáo sư: không quá 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường.

- Trong thời gian thực hiện chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn theo quy định nêu trên, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.

Trên đây là Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo từ 2026: Nghỉ hưu sớm có bị trừ lương không

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

Tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng. Đây không chỉ là niềm vui của riêng cán bộ, công chức, viên chức mà còn là sự mong chờ của hàng nghìn lao động tại các doanh nghiệp hiện nay.

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo trực tuyến. Dưới đây là link hướng dẫn cụ thể.

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Theo Nghị định, nhà giáo nghỉ thai sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề không?

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2026 không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn kéo theo nhiều khoản tiền thưởng gắn với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Huy hiệu Đảng, Bằng khen, Giấy khen và Kỷ niệm chương tăng tương ứng.

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Ngày 22/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập, có hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Trong đó có hướng dẫn cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026.

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

Sáng ngày 22/5/2026, LuatVietnam đã tổ chức thành công webinar “Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân” qua nền tảng zoom online meeting.