Từ 01/7/2019, nhiều thay đổi liên quan đến quyền lợi của công an

Một trong 06 luật mới sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2019 là Luật Công an nhân dân 2018. Rất nhiều thay đổi được thể hiện tại Luật này, trong đó có những thay đổi tác động trực tiếp đến những người trong ngành.

1. Quyền lợi được hưởng khi không được bố trí nghỉ hàng năm

Luật Công an nhân dân 2018 thể hiện sự quan tâm đến quyền lợi của sĩ quan, hạ sĩ quan và công nhân công an hơn khi quy định khá rõ về chế độ được hưởng nếu do yêu cầu công việc mà không được bố trí nghỉ hàng năm.

Cụ thể, trong trường hợp này, sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp và công nhân công an ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Quy định này cũng phù hợp tinh thần của Bộ luật Lao động 2012.


2. Chế độ đối với thân nhân của hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ

Luật Công an nhân dân 2018 đảm bảo quyền lợi cho thân nhân của hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ bằng quy định tại khoản 3 Điều 42 Luật Công an nhân dân 2018.

Cụ thể, thân nhân của hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định như đối với thân nhân hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ trong lực lượng vũ trang nhân dân.

Đây là quy định mới chưa được nêu tại Luật Công an nhân dân 2014.

Từ 01/7/2019, nhiều thay đổi liên quan đến quyền lợi của công an

Từ 01/7/2019, nhiều thay đổi liên quan đến quyền lợi của công an (Ảnh minh họa)


3. Thân nhân của công nhân công an cũng được mua BHYT

Điều 39 của Luật Công an nhân dân 2018 bổ sung thêm một đối tượng được mua bảo hiểm y tế (BHYT), được khám chữa bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh theo quy định của pháp luật là cha, mẹ đẻ, người nuôi dưỡng hợp pháp; cha, mẹ đẻ, người nuôi dưỡng hợp pháp của vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi của công nhân công an không có chế độ BHYT.

Trước đây, chỉ có thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, sinh viên và học sinh Công an nhân dân không có chế độ BHYT mới được hưởng quyền lợi này.


4. Thời gian tham gia nghĩa vụ Công an chỉ còn 24 tháng

Thay vì 36 tháng như hiện nay, từ ngày 01/7/2019 - khi Luật Công an nhân dân 2018 có hiệu lực - thời gian tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân được rút ngắn xuống chỉ còn 24 tháng.

Tuy nhiên, thời gian này cũng có thể kéo dài thêm không quá 06 tháng trong một số trường hợp như:

- Để đảm bảo nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu

- Đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, cứu nạn, cứu hộ.


5. Hạn tuổi phục vụ của sĩ quan, hạ sĩ quan công an

Luật mới quy định hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ sĩ quan công an như sau:

- Hạ sĩ quan: 45 tuổi

- Cấp úy: 53 tuổi

- Thiếu tá, Trung tá: nam 55, nữ 53

- Thượng tá: nam 58, nữ 55

- Đại tá: nam 60, nữ 55

- Cấp tướng: 60

So với quy định cũ, Luật này đã bổ sung hạn tuổi phục vụ cao nhất của hạ sĩ quan; đồng thời thống nhất hạn tuổi đối với cấp tướng là 60 (trước là nam 60, nữ 55).


6. Không còn phong bậc hàm với bậc học Cao đẳng

Nếu như trước đây, học sinh, sinh viên hưởng sinh hoạt phí tại các trường của Công an nhân dân, khi tốt nghiệp được phong cấp bậc hàm như sau:

- Trung cấp: Trung sĩ

- Cao đẳng: Thượng sĩ

- Đại học: Thiếu úy

Trong khi đó, kể từ ngày 01/7/2019, sẽ chỉ còn phong cấp bậc hàm cho hệ Trung cấp và Đại học, không còn hệ cao đẳng. Sở dĩ có sự thay đổi quan trọng này là bởi vì từ năm 2018, các trường công an đã không còn tuyển sinh hệ cao đẳng.


7. Chức vụ của sĩ quan Công an có thêm Trưởng công an xã

Trong số các chức vụ cơ bản của sĩ quan Công an nhân dân được quy định tại khoản 1 Điều 24 của Luật Công an nhân dân 2018, Trưởng công an xã, phường, thị trấn là một chức vụ mới được bổ sung.

Điều này phù hợp với tinh thần chính quy hóa lực lượng công an ở xã, phường, thị trấn.

Trong khi đó, chức vụ Tổng cục trưởng đã được bãi bỏ.

Trên đây là 07 thay đổi liên quan đến quyền lợi của công an, kể từ khi Luật Công an nhân dân có hiệu lực (01/7/2019). Ngoài ra, cũng trong tháng 07/2019, Nghị định hướng dẫn Luật này có hiệu lực, quy định toàn bộ chế độ dành cho công an khi nghỉ hưu, chuyển ngành, xuất ngũ…

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

6 điểm đáng chú ý về chế độ đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu [Theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP]

Nghị định 400/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Dưới đây là những nội dung đáng chú ý.

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?