Nhân viên y tế được tăng thu nhập 2 lần năm 2023

Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 là một trong những chính sách ưu đãi nhằm giữ chân nhân viên y tế. Bài viết dưới đây sẽ trình bày cụ thể, chi tiết về vấn đề này.


Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 từ tăng phụ cấp nghề

Tại dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 ban hành tại Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 nêu rõ:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.

Theo đó, căn cứ tinh thần của Nghị quyết 69 này, phụ cấp ưu đãi nghề của cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/01/2023. Cụ thể, căn cứ Nghị định về phụ cấp ưu đãi nghề số 05/2023/NĐ-CP của đối tượng này, Bộ Y tế quy định như sau:

Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương

Đồng thời, việc tăng phụ cấp lên 100% này áp dụng từ 01/01/2022 đến hết 31/12/2023 (so với dự thảo chỉ tăng từ 01/01/2023 thì phụ cấp nghề cho cán bộ y tế đã được tăng từ 01/01/2022). Như vậy, sẽ có các đối tượng sau đây được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%:

- Nhân viên y tế làm chuyên môn y tế tại:

  • Trạm y tế cấp xã (xã, phường, thị trấn)
  • Phòng khám đa khoa khu vực.
  • Nhà hộ sinh.
  • Trung tâm y tế cấp huyện (huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương).
  • Bệnh viện tuyến huyện.

- Nhân viên y tế thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng.

Khi phụ cấp ưu đãi nghề tăng từ 01/01/2022, kéo theo đó, sẽ tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 bởi cơ cấu lương hiện nay của nhân viên y tế gồm: Lương tính theo hệ số lương và bậc lương cùng với các khoản phụ cấp trong đó có phụ cấp ưu đãi nghề.

Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023
Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 hai lần (Ảnh minh hoạ)

Lần tăng thu nhập thứ hai từ ngày 01/7/2023

Ngoài lần tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 như trên, trong năm 2023 còn một lần nhân viên y tế sẽ được tăng thu nhập từ lương. Cụ thể, cũng tại Nghị quyết số 69, bên cạnh việc quy định tăng phụ cấp nghề thì tất cả cán bộ, công chức, viên chức trong đó có nhân viên y tế sẽ được tăng lương cơ sở.

Cụ thể, mức lương cơ sở tăng từ ngày 01/7/2023 sẽ là 310.000 đồng/tháng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng:

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng;

Do cơ cấu lương của nhân viên y tế là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập hiện đang được tính theo công thức: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở. Trong đó:

- Hệ số lương của nhân viên y tế là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập: Tuỳ theo từng vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp sẽ được hưởng mức hệ số khác nhau.

Cụ thể, tại Thông tư liên tịch số 10/2015, có ba nhóm chức danh là chức danh bác sĩ và chức danh bác sĩ y học dự phòng và y sĩ:

1. Nhóm chức danh bác sĩ, bao gồm:

a) Bác sĩ cao cấp (hạng I)                                  Mã số: V.08.01.01

b) Bác sĩ chính (hạng II)                                      Mã số: V.08.01.02

c) Bác sĩ (hạng III)                                              Mã số: V.08.01.03

2. Nhóm chức danh bác sĩ y học dự phòng, bao gồm:

a) Bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I)           Mã số: V.08.02.04

b) Bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II)              Mã số: V.08.02.05

c) Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)                      Mã số: V.08.02.06

3. Chức danh y sĩ:

a) Y sĩ hạng IV                                                   Mã số: V.08.03.07

Đặc biệt, hệ số lương của các chức danh nên trên được quy định cụ thể tại Điều 13 Thông tư liên tịch 10 này với hệ số lương cao nhất là 8,0 và hệ số lương thấp nhất là 1,86.

- Lương cơ sở: Lương cơ sở hiện đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, theo tinh thần của Nghị quyết 69, từ ngày 01/7/2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Do đó, theo cách tính lương đang áp dụng thì khi lương cơ sở tăng thêm 310.000 đồng/tháng thì lương của từng đối tượng trong ngành y cũng tăng tương ứng theo hệ số và mức lương cơ sở nêu trên.

Có thể theo dõi chi tiết bảng dưới đây để xem cụ thể việc tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023 theo từng giai đoạn (trước và sau 01/7/2023) sẽ như sau:

Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023Tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023

Trên đây là giải đáp về vấn đề: tăng thu nhập cho nhân viên y tế 2023. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(30 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân?

Viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân?

Viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân?

Việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện dựa trên nhiều căn cứ, điều kiện nào? Theo đó, viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên?

Thông tin mới nhất về chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng khi giải thể cấp huyện

Thông tin mới nhất về chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng khi giải thể cấp huyện

Thông tin mới nhất về chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng khi giải thể cấp huyện

Sau khi giải thể cấp huyện tổ chức bộ máy và chế độ công chức, công vụ sẽ được đổi mới, đảm bảo được yêu cầu, nhiệm vụ. Vậy chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng sẽ thế nào?

Thẩm tra viên Tòa án gồm những ngạch nào? Điều kiện trở thành thẩm tra viên Tòa án ra sao?

Thẩm tra viên Tòa án gồm những ngạch nào? Điều kiện trở thành thẩm tra viên Tòa án ra sao?

Thẩm tra viên Tòa án gồm những ngạch nào? Điều kiện trở thành thẩm tra viên Tòa án ra sao?

Thông tư 17/2026/TT-TANDTC quy định cụ thể các ngạch Thẩm tra viên Tòa án, điều kiện đối với từng ngạch và việc xét nâng ngạch. Vậy Thẩm tra viên Tòa án gồm những ngạch nào? Điều kiện trở thành thẩm tra viên Tòa án ra sao? Nội dung dưới đây làm rõ theo quy định mới.

Thư ký viên cao cấp Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thư ký viên cao cấp Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thư ký viên cao cấp Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thông tư 17/2026/TT-TANDTC quy định cụ thể điều kiện đối với từng ngạch Thư ký Tòa án, trong đó có ngạch Thư ký viên cao cấp. Vậy Thư ký viên cao cấp Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì, yêu cầu về năng lực, kỹ năng, chứng chỉ và trình độ lý luận chính trị được quy định ra sao? Nội dung dưới đây làm rõ theo quy định mới.

Thư ký viên chính Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thư ký viên chính Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thư ký viên chính Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thông tư 17/2026/TT-TANDTC quy định riêng điều kiện đối với từng ngạch Thư ký Tòa án, trong đó có ngạch Thư ký viên chính. Vậy Thư ký viên chính Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì, yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng và chứng chỉ được quy định ra sao? Nội dung dưới đây làm rõ theo quy định tại Thông tư 17/2026/TT-TANDTC.

 

Thư ký viên Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thư ký viên Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thư ký viên Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì?

Thông tư 17/2026/TT-TANDTC đã quy định cụ thể điều kiện đối với từng ngạch Thư ký Tòa án, gồm Thư ký viên, Thư ký viên chính và Thư ký viên cao cấp. Vậy Thư ký viên Tòa án phải đáp ứng những điều kiện gì, yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng được quy định ra sao? Nội dung dưới đây làm rõ theo quy định mới.

 

7 điểm mới tại Quy định 221-QĐ/TW về trách nhiệm của Đảng viên nơi cư trú

7 điểm mới tại Quy định 221-QĐ/TW về trách nhiệm của Đảng viên nơi cư trú

7 điểm mới tại Quy định 221-QĐ/TW về trách nhiệm của Đảng viên nơi cư trú

Bộ Chính trị ban hành Quy định số 221-QĐ/TW về trách nhiệm của Đảng viên đang công tác đối với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú. Quy định có hiệu lực từ 05/10/2026 và thay thế Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/01/2020 với một số nội dung mới đáng chú ý.