Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế thế nào?

Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập. Theo đó, dự kiến tăng mạnh phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế

Bộ Y tế cho rằng các mức phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập được áp dụng theo quy định tại Quyết định 73/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là quá thấp và không còn phù hợp với tình hình kinh tế, đời sống hiện nay.

Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế
Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế (Ảnh minh họa)

Do đó, Bộ Y tế đã xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và phụ cấp chống dịch theo hướng điều chỉnh nâng mức phụ cấp đặc thù để đảm bảo phù hợp với mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024 là phù hợp với thực tế, đảm bảo đời sống tối thiểu, tiền công cho người lao động khi thực hiện nhiệm vụ. Cụ thể:

1. Điều chỉnh chế độ đối với người lao động tham gia thường trực

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phiên trực)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phiên trực)

Bệnh viện hạng I, hạng đặc biệt

115.000

325.000

Bệnh viện hạng II

90.000

255.000

Các bệnh viện còn lại và các cơ sở khác tương đương

65.000

185.000

Trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y

25.000

70.000

2. Điều chỉnh phụ cấp trực tại khu vực đặc biệt, vào ngày nghỉ và ngày lễ, Tết

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phiên trực)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phiên trực)

Phụ cấp trực tại khu vực đặc biệt

1,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.5 = 172.500)

1,5 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.5 = 487.500)

Phụ cấp trực vào ngày nghỉ (1,3 lần)

1,3 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.3 = 149.500)

1,3 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.3 = 422.500)

Phụ cấp trực vào ngày lễ, Tết (1,8 lần)

1,8 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.8 = 207.000)

1,8 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.8 = 585.000)

3. Dự kiến thay đổi về chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phẫu thuật)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phẫu thuật)

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại đặc biệt)

280.000

790.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại I)

125.000

355.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại II)

65.000

185.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại III)

50.000

140.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại đặc biệt)

200.000

565.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại I)

90.000

255.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại II)

50.000

140.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại III)

30.000

85.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại đặc biệt)

120.000

340.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại I)

70.000

195.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại II)

30.000

85.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại III)

15.000

40.000

Trên đây là thông tin về việc dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Tuyển dụng nhà giáo: Đối tượng, nội dung, cách thức thế nào? (dự kiến)

Để kịp thời áp dụng Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về tuyển dụng nhà giáo. Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Nghị định 335/2025/NĐ-CP: Cơ chế đánh giá, xếp loại công chức từ 01/01/2026 thay đổi thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, cơ chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo quy định mới tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ. So với quy định trước đây, Nghị định này đã có những thay đổi quan trọng.