Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế thế nào?

Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập. Theo đó, dự kiến tăng mạnh phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế

Bộ Y tế cho rằng các mức phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập được áp dụng theo quy định tại Quyết định 73/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là quá thấp và không còn phù hợp với tình hình kinh tế, đời sống hiện nay.

Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế
Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế (Ảnh minh họa)

Do đó, Bộ Y tế đã xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và phụ cấp chống dịch theo hướng điều chỉnh nâng mức phụ cấp đặc thù để đảm bảo phù hợp với mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024 là phù hợp với thực tế, đảm bảo đời sống tối thiểu, tiền công cho người lao động khi thực hiện nhiệm vụ. Cụ thể:

1. Điều chỉnh chế độ đối với người lao động tham gia thường trực

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phiên trực)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phiên trực)

Bệnh viện hạng I, hạng đặc biệt

115.000

325.000

Bệnh viện hạng II

90.000

255.000

Các bệnh viện còn lại và các cơ sở khác tương đương

65.000

185.000

Trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y

25.000

70.000

2. Điều chỉnh phụ cấp trực tại khu vực đặc biệt, vào ngày nghỉ và ngày lễ, Tết

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phiên trực)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phiên trực)

Phụ cấp trực tại khu vực đặc biệt

1,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.5 = 172.500)

1,5 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.5 = 487.500)

Phụ cấp trực vào ngày nghỉ (1,3 lần)

1,3 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.3 = 149.500)

1,3 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.3 = 422.500)

Phụ cấp trực vào ngày lễ, Tết (1,8 lần)

1,8 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.8 = 207.000)

1,8 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.8 = 585.000)

3. Dự kiến thay đổi về chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phẫu thuật)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phẫu thuật)

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại đặc biệt)

280.000

790.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại I)

125.000

355.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại II)

65.000

185.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại III)

50.000

140.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại đặc biệt)

200.000

565.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại I)

90.000

255.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại II)

50.000

140.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại III)

30.000

85.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại đặc biệt)

120.000

340.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại I)

70.000

195.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại II)

30.000

85.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại III)

15.000

40.000

Trên đây là thông tin về việc dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, các nội dung đáng chú ý là dứt điểm bỏ biên chế suốt đời và thay thế việc đánh giá cán bộ công chức bằng KPI? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, một trong những nguyên tắc trong tuyển dụng công chứ là tuyển chọn theo vị trí việc làm. Trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

Cùng cập nhật những chính sách mới ảnh hưởng đến cán bộ công chức cấp xã trong thời gian tới khi hiện nay đang có hàng loạt quy định về đối tượng này đang được ban hành, lấy ý kiến đóng góp: Dự thảo Luật Cán bộ, công chức, các văn bản về sáp nhập tỉnh, thành phố…

Tin mới nhất về sáp nhập tỉnh, thành: Danh sách 52 tỉnh thành sắp xếp theo tiêu chí mới (dự kiến)

Tin mới nhất về sáp nhập tỉnh, thành: Danh sách 52 tỉnh thành sắp xếp theo tiêu chí mới (dự kiến)

Tin mới nhất về sáp nhập tỉnh, thành: Danh sách 52 tỉnh thành sắp xếp theo tiêu chí mới (dự kiến)

Thông tin về sáp nhập đơn vị hành chính hiện đang nhận được sự quan tâm rất nhiều từ dư luận. Dưới đây là thông tin mới về về dự kiến danh sách 52 tỉnh thành sắp xếp theo tiêu chí mới và các vấn đề liên quan.

Thông tin mới nhất về chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng khi giải thể cấp huyện

Thông tin mới nhất về chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng khi giải thể cấp huyện

Thông tin mới nhất về chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng khi giải thể cấp huyện

Sau khi giải thể cấp huyện tổ chức bộ máy và chế độ công chức, công vụ sẽ được đổi mới, đảm bảo được yêu cầu, nhiệm vụ. Vậy chính sách đối với cán bộ, công chức bị ảnh hưởng sẽ thế nào?