Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế thế nào?

Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập. Theo đó, dự kiến tăng mạnh phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế

Bộ Y tế cho rằng các mức phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập được áp dụng theo quy định tại Quyết định 73/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là quá thấp và không còn phù hợp với tình hình kinh tế, đời sống hiện nay.

Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế
Dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế (Ảnh minh họa)

Do đó, Bộ Y tế đã xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và phụ cấp chống dịch theo hướng điều chỉnh nâng mức phụ cấp đặc thù để đảm bảo phù hợp với mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024 là phù hợp với thực tế, đảm bảo đời sống tối thiểu, tiền công cho người lao động khi thực hiện nhiệm vụ. Cụ thể:

1. Điều chỉnh chế độ đối với người lao động tham gia thường trực

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phiên trực)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phiên trực)

Bệnh viện hạng I, hạng đặc biệt

115.000

325.000

Bệnh viện hạng II

90.000

255.000

Các bệnh viện còn lại và các cơ sở khác tương đương

65.000

185.000

Trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y

25.000

70.000

2. Điều chỉnh phụ cấp trực tại khu vực đặc biệt, vào ngày nghỉ và ngày lễ, Tết

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phiên trực)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phiên trực)

Phụ cấp trực tại khu vực đặc biệt

1,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.5 = 172.500)

1,5 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.5 = 487.500)

Phụ cấp trực vào ngày nghỉ (1,3 lần)

1,3 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.3 = 149.500)

1,3 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.3 = 422.500)

Phụ cấp trực vào ngày lễ, Tết (1,8 lần)

1,8 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ (115.000 x 1.8 = 207.000)

1,8 lần mức quy định cho các cơ sở y tế đặc biệt, hạng I, hạng II, trạm y tế xã (325.000 x 1.8 = 585.000)

3. Dự kiến thay đổi về chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật

Đối tượng

Quyết định 73/2011/QĐ-TTg (Đồng/người/phẫu thuật)

Dự thảo Nghị định (Đồng/người/phẫu thuật)

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại đặc biệt)

280.000

790.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại I)

125.000

355.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại II)

65.000

185.000

Mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính (Loại III)

50.000

140.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại đặc biệt)

200.000

565.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại I)

90.000

255.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại II)

50.000

140.000

Phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê (Loại III)

30.000

85.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại đặc biệt)

120.000

340.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại I)

70.000

195.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại II)

30.000

85.000

Giúp việc cho ca mổ (Loại III)

15.000

40.000

Trên đây là thông tin về việc dự kiến tăng phụ cấp mổ, tiền trực cho nhân viên y tế.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.