Phụ cấp lưu động của công chức, viên chức tăng mạnh từ 01/7/2020

Tiếp nối hàng loạt bài viết về các khoản phụ cấp của công chức, viên chức, dưới đây là chi tiết mức hưởng phụ cấp lưu động mới nhất của các đối tượng này.

*Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.

Hiện nay, mức hưởng phụ cấp độc hại vẫn áp dụng theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng.

Các đối tượng được hưởng phụ cấp lưu động

Khoản 6 Điều 6 Nghị định 204 năm 2004 của Chính phủ quy định, phụ cấp lưu động áp dụng với công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở.

Theo đó, công chức, viên chức kể cả đang tập sự nếu đáp ứng các điều kiện sau thì sẽ được hưởng phụ cấp lưu động:

- Thuộc biên chế trả lương của các cơ quan Nhà nước hoặc các đơn vị sự nghiệp công lập;

- Do tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc mà phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở; có điều kiện sinh hoạt không ổn định.

Cụ thể, tại khoản 2 Mục II Thông tư 06/2005/TT-BNVcác đối tượng sau đây sẽ được hưởng phụ cấp lưu động:

Nhóm 1

- Tổ, đội công tác phòng chống dịch bệnh, vệ sinh phòng dịch, sinh đẻ có kế hoạch, sốt rét, bướu cổ ở vùng trung du;

- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, làm nhiệm vụ xóa mù chữ và phổ cập giáo dục (trong 01 tháng có từ 15 ngày trở lên đi đến các thôn, bản, phum, sóc);

Nhóm 2

- Tổ, đội khoan, thăm dò thuộc các liên đoàn địa chất;

- Tổ, đội khảo sát, tìm kiếm thuộc liên đoàn địa chất khu vực;

- Tổ, đội khảo sát, đo đạc khí tượng thủy văn;

- Tổ, đội điều tra, đo đạc nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ lợi, thuỷ sản;

- Tổ, đội chống dịch bệnh, vệ sinh phòng dịch, sinh đẻ có kế hoạch, sốt rét, bướu cổ ở miền núi, vùng cao, vùng sâu, nơi xa xôi hẻo lánh;

- Tổ, đội thường xuyên tăng cường đi xã, thôn, bản ở miền núi, vùng cao, vùng sâu, nơi xa xôi hẻo lánh để khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho nhân dân nơi đó.

Nhóm 3

- Tổ, đội khảo sát, tìm kiếm khoáng sản thuộc liên đoàn địa chất chuyên đề;

- Tổ, đội khảo sát, đo đạc xây dựng hệ thống điểm đo đạc cơ sở quốc gia, hệ thống điểm đo đạc cơ sở chuyên dùng, đo đạc địa hình;

- Tổ, đội khảo sát, điều tra rừng;

- Tổ điều tra, sưu tầm dược liệu quý, hiếm ở các miền núi cao, biên giới, hải đảo, nơi xa xôi, hẻo lánh.

Như vậy, nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện nêu trên, công chức, viên chức không phân biệt biên chế hay tập sự đều được hưởng phụ cấp lưu động.

phụ cấp lưu động

Từ 01/7/2020, phụ cấp lưu động của công chức, viên chức tăng mạnh (Ảnh minh họa)

Mức phụ cấp và cách tính phụ cấp lưu động mới nhất

Hiện nay, theo quy định của Nghị định 204 và Thông tư 06/2005/TT-BNV, phụ cấp lưu động vẫn được tính căn cứ vào mức lương cơ sở. Theo đó, công thức tính mức hưởng phụ cấp lưu động là:

Phụ cấp lưu động = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

Hệ số: Gồm 03 mức lần lượt là:

- Hệ số 0,2 tương ứng với những người làm việc ở các đơn vị thuộc nhóm 1 (Đã nêu ở trên);

- Hệ số 0,4 tương ứng với những người làm việc ở các đơn vị thuộc nhóm 2 (Đã nêu ở trên);

- Hệ số 0,6 tương ứng với những người làm việc ở các đơn vị thuộc nhóm 3 (Đã nêu ở trên);

Mức lương cơ sở

- Căn cứ vào Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện đang được áp dụng từ nay đến 30/6/2020 là 1,49 triệu đồng/tháng;

- Ngày 12/11/2019, Nghị quyết 86 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020 được thông qua có điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Thời gian áp dụng từ 01/7/2020.

Do đó, bảng phụ cấp lưu động mới nhất như sau:

Đơn vị: đồng/tháng

STT

Hệ số

Mức phụ cấp lưu động

Đến 30/6/2020

Từ 01/7/2020

1

0,2

298.000

320.000

2

0,4

596.000

640.000

3

0,6

894.000

960.000

Một số lưu ý, mức phụ cấp lưu động này:

- Được tính trả theo số ngày thực tế lưu động;

- Được trả cùng kỳ lương hàng tháng;

- Không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội;

- Các đối tượng hưởng chế độ phụ cấp lưu động thì không hưởng chế độ công tác phí.

Như vậy, tùy vào từng đối tượng công chức, viên chức mà có mức hưởng phụ cấp lưu động khác nhau. Đặc biệt, công chức, viên chức dù mới chỉ tập sự nhưng nếu thuộc các đối tượng đã nêu ở trên thì vẫn được hưởng.

>> 5 loại phụ cấp của công chức đồng loạt tăng từ 01/7/2020

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Bỏ biên chế suốt đời, cán bộ, công chức sẽ được đánh giá bằng KPI?

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được lấy ý kiến đóng góp. Trong đó, các nội dung đáng chú ý là dứt điểm bỏ biên chế suốt đời và thay thế việc đánh giá cán bộ công chức bằng KPI? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm như thế nào? [Đề xuất]

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, một trong những nguyên tắc trong tuyển dụng công chứ là tuyển chọn theo vị trí việc làm. Trong bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

5 chính sách mới mọi cán bộ, công chức cấp xã cần chú ý

Cùng cập nhật những chính sách mới ảnh hưởng đến cán bộ công chức cấp xã trong thời gian tới khi hiện nay đang có hàng loạt quy định về đối tượng này đang được ban hành, lấy ý kiến đóng góp: Dự thảo Luật Cán bộ, công chức, các văn bản về sáp nhập tỉnh, thành phố…