Tiếng Anh 
RSS
Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có được hưởng lương hưu tối đa không?
Theo quy định tại Điều 7, 7a, 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP, các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 thì không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Như vậy, người nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 sẽ được hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa như người đủ tuổi nghỉ hưu.
Ngoài ra theo Nghị định 178, các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi còn được trợ cấp một lần theo số năm nghỉ sớm, trợ cấp theo theo thời gian công tác có đóng BHXH.
Xem chi tiết: Cách tính tiền trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178
Đối tượng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178
Căn cứ Điều 2, Điều 7, 7a, 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP, các đối tượng hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi bao gồm:(1) Người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy
- Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định này và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy), bao gồm:
Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
Cán bộ, công chức cấp xã;
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.
(2) Người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15/02/2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định này không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
(3) Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm
Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm;
Cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 05 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 05 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý.
Trên đây là thông tin về: Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có được hưởng lương hưu tối đa?
