Công an xã nghỉ việc có được trợ cấp 1 lần không?

Công an xã hiện nay là một trong những lực lượng nòng cốt trong việc bảo đảm trật tự trị an tại các địa phương ở nước ta. Vậy khi nghỉ việc, đối tượng này được hưởng những chế độ nào? Có được hưởng trợ cấp một lần không?


Công an xã nghỉ việc được hưởng trợ cấp thế nào?

Theo quy định tại Điều 3 Pháp lệnh Công an xã năm 2008, công an xã là lực lượng vũ trang bán chuyên trách, thuộc hệ thống tổ chức của Công an nhân dân, làm nòng cốt trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn xã.

Công an xã gồm các chức danh Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên (Điều 10 Pháp lệnh). Trong đó:

- Trưởng Công an xã là công chức (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 92/2009/NĐ-CP) nên được hưởng lương và phụ cấp theo quy định;

- Phó trưởng Công an xã và Công an viên được hưởng phụ cấp hàng tháng. Mức phụ cấp căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương cũng như khung mức phụ cấp.

Theo Điều 19 Pháp lệnh, công an xã được thực hiện bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định. Đồng thời, khi nghỉ việc vì lý do chính đáng, công an xã sẽ được hưởng trợ cấp 01 lần theo quy định tại Điều 7 Nghị định 73 năm 2009 của Chinh phủ cụ thể như sau:

- Với Trưởng Công an xã: Nếu công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên mà chưa có đủ điều kiện nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần. Cứ mỗi năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương và phụ cấp đóng bảo hiểm hiện hưởng.

- Với Phó trưởng Công an xã và Công an viên: Có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng trợ cấp 01 lần. Cứ mỗi năm công tác được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân phụ cấp hiện hưởng.

Như vậy, trong trường hợp nghỉ việc vì lý do chính đáng, có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên, công an xã mới được hưởng trợ cấp một lần (Riêng Trưởng Công an xã nếu chưa có đủ điều kiện nghỉ hưu).

Về lý do chính đáng khi nghỉ việc, Công văn 1670/BCA-V28 hướng dẫn chi trả trợ cấp một lần cho công an xã theo Nghị định 73/2009/NĐ-CP đã liệt kê gồm:

- Do sức khỏe không đáp ứng được yêu cầu công tác;

- Do hoàn cảnh gia đình có khó khăn như kinh tế khó khăn, gia đình neo đơn hoặc ra nước ngoài định cư...

Khi xin nghỉ việc, công an xã phải không vi phạm kỷ luật, tự nguyện xin nghỉ việc và được cấp có thẩm quyền xét, quyết định cho nghỉ việc thì mới được hưởng trợ cấp một lần theo quy định trên.

Công an xã nghỉ việc có được trợ cấp 1 lần không
Công an xã nghỉ việc có được trợ cấp 1 lần không? (Ảnh minh họa)

 

Công an chính quy đang dần thay thế công an xã?

Theo quy định tại Điều 17 Luật Công an nhân dân năm 2018, công an xã, phường, thị trấn là một trong những hệ thống tổ chức của Công an nhân dân. Việc xây dựng công an xã, thị trấn chính quy sẽ được Chính phủ quy định cụ thể.

Theo đó, Chính phủ đã ban hành dự thảo Nghị định quy định về việc xây dựng công an xã, thị trấn chính quy. Theo đó, việc này sẽ được thực hiện theo lộ trình:

- Hoàn thành trước ngày 31/12/2020:

  • Điều động, bổ nhiệm công an chính quy tại các xã đang thiếu Trưởng Công an xã do nghỉ việc, chuyển công tác khác;
  • Lên phương án, kế hoạch sắp xếp công tác khác cho công an xã ở các xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự để điều động, bố trí công an chính quy đảm nhiệm các chức danh công an xã.

- Hoàn thành trước ngày 31/12/2021:

  • Căn cứ tình hình của các xã không phải trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự, có kế hoạch, phương án bố trí sắp xếp công tác khác cho công an xã và có chính sách phù hợp;
  • Nếu có công an xã là công chức nghỉ việc, chuyển công tác khác thì không bổ nhiệm mới mà bố trí công an chính quy đảm nhiệm chức danh công an xã.

Đặc biệt, nếu Phó trưởng Công an xã, công an viên thường trực chưa bố trí được công tác khác thì vẫn được tiếp tục thực hiện nhiệm vụ và hưởng các chính sách theo Pháp lệnh Công an xã và các văn bản hướng dẫn.

Nói tóm lại, có thể thấy, công an xã nếu nghỉ việc có lý do chính đáng và đáp ứng các điều kiện về số năm công tác thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần. Ngoài ra, độc giả có thể tham khảo thêm bài viết dưới đây:

>> Toàn bộ chế độ dành cho công an, áp dụng từ 25/7/2019

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế trong thời hạn bao lâu?

Công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại tổ chức quốc tế phải tuân thủ thời hạn và các chế độ, chính sách theo quy định. Vậy thời hạn biệt phái là bao lâu, có được gia hạn và được hưởng những quyền lợi gì?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào?

Việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện khi có những căn cứ nhất định về kết quả công tác, năng lực quản lý, uy tín hoặc trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy viên chức quản lý được xem xét cho thôi giữ chức vụ, từ chức trong trường hợp nào? Dưới đây là quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Việc bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh, kết quả công tác, kinh nghiệm, độ tuổi và các điều kiện liên quan. Vậy viên chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện gì theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Không phải mọi công chức, viên chức làm công tác liên quan đến chuyển đổi số đều được hưởng hỗ trợ. Vậy điều kiện để công chức, viên chức chuyên trách chuyển đổi số được hưởng hỗ trợ là gì?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Công chức kiêm nhiệm công việc chuyển đổi số có được hưởng hỗ trợ không?

Chính sách hỗ trợ người làm công tác chuyển đổi số được áp dụng theo vị trí việc làm và tính chất nhiệm vụ được giao. Vậy trường hợp công chức chỉ kiêm nhiệm một phần công việc chuyển đổi số có thuộc diện được hưởng hỗ trợ không?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Những vị trí việc làm nào của công chức được hưởng hỗ trợ chuyển đổi số?

Từ ngày 05/12/2026, Thông tư 62/2026/TT-BKHCN quy định cụ thể các vị trí việc làm của công chức được xem xét hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số. Vậy những vị trí nào thuộc diện này và cần đáp ứng điều kiện gì?