Tăng giảm cỡ chữ:

Mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng chuẩn nhất

Lập báo cáo công việc cá nhân theo định kỳ là nhiệm vụ bắt buộc của mỗi nhân viên trong công ty. Sau đây là một số mẫu báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng và cách viết.

 

1. Báo cáo công việc là gì?

Hiện nay, hầu hết các doanh nghiệp đều sử dụng báo cáo công việc để thống kê và kiểm soát công việc của nhân viên.

Trong đó, báo cáo công việc là bản tóm tắt tất cả những gì nhân viên đã làm được trong khoảng thời gian một ngày, một tuần hoặc một tháng. Qua đó, thể hiện được khả năng làm việc, tinh thần trách nhiệm cũng như năng suất, hiệu quả trong công việc của nhân viên.

Báo cáo công việc là cách thức để người quản lý có thể giám sát được tiến độ và hiệu suất làm việc của nhân viên. Đồng thời, giúp người quản lý có thể đưa ra nhận xét, đánh giá chính xác về nhân viên của mình.
mau bao cao cong viec


2. Mẫu báo cáo công việc theo ngày

TÊN CÔNG TY

                   CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

            Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

.......... , ngày ......... tháng ....... năm ........     

     

 

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO NGÀY

 

Họ và tên:..........................................................................

Chức vụ:............................................................................

Bộ phận công tác:.............................................................

Thời gian thực hiện:………..             

STT

NGÀY

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

KẾT QUẢ VÀ SẢN PHẨM

(NẾU CÓ́)

ĐÁNH GIÁ CỦA

 PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN

                  NGƯỜI BÁO CÁO

 




3. Mẫu báo cáo công việc theo tuần

CÔNG TY .......

                   CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

             Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

………ngày.....tháng.....năm......

 

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN TUẦN ……

Họ và tên: …………………………………………………………………………………………

Bộ phận công tác: …………………………………………………………………………………

STT

Tên công việc

Thời gian làm việc

Kết quả làm được

Chưa làm được

Hướng giải quyết

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

                                                                    

                                                                                 Người báo cáo


4. Mẫu báo cáo công việc theo tháng 

TÊN CÔNG TY

                    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

.......... , ngày ........ tháng ...... năm .......

     

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC HÀNG THÁNG

 

Từ ngày:          /           /20       Đến ngày:       /           /20      

Họ và tên:      

Bộ phận:        

STT

Nội dung công việc

Khối lượng

Tự đánh giá

Ý kiến trưởng BP

Mức độ % hoàn thành

Mức độ % chất lượng

Mức độ % hoàn thành

Mức độ % chất lượng

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Đề xuất, Kiến nghị, Góp ý của người báo cáo về công việc muốn làm, công cụ, phương tiện và môi trường làm việc:

…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………           
          

Đánh giá, góp ý của trưởng bộ phận cho người báo cáo về thái độ, trách nhiệm, phương pháp, kỹ năng làm việc:

           
…………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………...           

PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN

                 NGƯỜI BÁO CÁO

 


5. Hướng dẫn cách làm báo cáo công việc

Để đưa ra một báo cáo công việc đầy đủ thông tin và đáp ứng nhu cầu của cấp trên, cần chú ý:

- Về bố cục, báo cáo công việc nên sắp xếp các nội dung như sau:

+ Tên công ty, cơ quan công tác và có thể có thêm quốc hiệu, tiêu ngữ.

+ Tên báo cáo: báo cáo công việc theo ngày, theo tuần, theo tháng, theo năm…

+ Tên người nhận, bộ phận nhận báo cáo

+ Tên, chức vụ, bộ phận của người làm báo cáo

+ Nội dung báo cáo:

  • Tóm tắt đánh giá kết quả chung của công việc, tổng quát về những điều đạt được và chưa đạt được.

  • Bối cảnh của báo cáo: Phác thảo cấu trúc nội dung, phạm vi và phương thức sử dụng.

  • Nội dung công việc đã thực hiện: Đây là mục quan trọng nhất, cần trình bày chi tiết về tiến trình thực hiện công việc, các kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và đề xuất phương hướng, kiến nghị để khắc phục hạn chế.

  • Kết luận: Tổng kết rõ ràng, đưa ra định hướng cho các kế hoạch công việc tiếp theo.

+ Đánh giá của người phụ trách

+ Chữ ký của người báo cáo công việc.

- Những kỹ năng cần thiết để xây dựng báo cáo công việc khoa học, hiệu quả:

+ Xác định rõ ràng mục đích báo cáo

+ Xây dựng đề cương cho báo cáo

Việc vạch ra các mục cần thể hiện trong báo cáo nhằm tránh bỏ sót các nội dung quan trọng. Đặc biệt, việc trình bày các đầu mục như thế nào cho khoa học, logic cũng là điều rất quan trọng để bản báo cáo của bạn chuyên nghiệp và giúp người xem dễ hiểu, dễ đánh giá hơn.

+ Kỹ năng phân tích, đánh giá

Trong quá trình báo cáo công việc, cần có sự phân tích và đánh giá khách quan về công việc. Các nguyên nhân và vấn đề phát sinh khi thực hiện công việc cần được thể hiện rõ ràng.

+ Đề xuất giải pháp

Điều quan trọng nhất của báo cáo là sau khi báo cáo kết quả, cần đưa ra các giải pháp để điều chỉnh để các công việc được thực hiện tốt hơn.

Các đề xuất không cần quá chi tiết, chỉ cần xoay quanh và bám sát vấn đề. Kỹ năng đề xuất giải pháp sẽ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và giúp bạn cải thiện khả năng quan sát, nhận định, tư duy.

+ Kỹ năng diễn đạt, trình bày

Kỹ năng diễn đạt đóng góp quan trọng giúp bản báo cáo công việc đầy đủ, toàn diện. Khả năng diễn đạt rõ ràng, chuyên nghiệp sẽ góp phần ghi điểm trong mắt nhà lãnh đạo.

>> Gọi ngay tổng đài 1900.6192 để được hướng dẫn làm báo cáo công việc cụ thể, chi tiết.

>> Top 12 mẫu Đơn xin việc 2021 'hút hồn' nhà tuyển dụng

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

vien

Đăng ký Kênh Youtube LuatVietnam

Để xem chính sách mới tại đây