Xem xét từ chức đối với công chức, viên chức để xảy ra sai phạm nghiêm trọng

Đây là nội dung được đề cập tại Quyết định 727/QĐ-BNV về công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính Nhà nước.

Tại mục III của Quyết định 727/QĐ-BNV về thủ tục từ chức đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý

(1) Việc xem xét từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau:

- Tự nguyện thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;

- Do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ sức khỏe, uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao;

- Để cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng;

- Có trên 50% nhưng không quá 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định của cấp có thẩm quyền;

- Vì các lý do chính đáng khác.

- Không xem xét cho từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

  • Đang đảm nhận nhiệm vụ quốc phòng, an ninh quốc gia; đang đảm nhận nhiệm vụ trọng yếu, cơ mật; phòng chống thiên tai, dịch bệnh; nếu từ chức ngay sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích chung của Đảng và Nhà nước;
  • Đang trong thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra hoặc đang bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử.
Xem xét từ chức đối với công chức, viên chức để xảy ra sai phạm nghiêm trọng
Xem xét từ chức đối với công chức, viên chức để xảy ra sai phạm nghiêm trọng (Ảnh minh họa)

(2) Đối với viên chức quản lý

Việc xem xét từ chức đối với viên chức quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau:

- Do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao;

- Để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng; để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng;

- Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định. Đối tượng, quy trình, thủ tục lấy phiếu tín nhiệm thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền;

- Do không đủ sức khỏe hoặc vì các lý do chính đáng khác;

- Theo yêu cầu nhiệm vụ.

- Không xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

  • Đang đảm nhận nhiệm vụ quốc phòng, an ninh quốc gia; đang đảm nhận nhiệm vụ trọng yếu, cơ mật; phòng chống thiên tai, dịch bệnh; nếu thôi giữ chức vụ ngay sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích chung của Đảng và Nhà nước;
  • Đang trong thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra, hoặc đang bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người nộp thuế không tuân thủ quy định sẽ bị đưa vào diện giám sát trọng điểm về thuế

Người nộp thuế không tuân thủ quy định sẽ bị đưa vào diện giám sát trọng điểm về thuế

Người nộp thuế không tuân thủ quy định sẽ bị đưa vào diện giám sát trọng điểm về thuế

​Bên cạnh việc tạo thuận lợi cho người nộp thuế có mức độ tuân thủ tốt, Thông tư 89/2026/TT-BTC cũng quy định các biện pháp quản lý chặt chẽ hơn đối với trường hợp có mức độ tuân thủ thấp hoặc rủi ro cao.

Thông tư 100/2026/TT-BTC: Bãi bỏ 6 Thông tư về giá dịch vụ lĩnh vực giao thông

Thông tư 100/2026/TT-BTC: Bãi bỏ 6 Thông tư về giá dịch vụ lĩnh vực giao thông

Thông tư 100/2026/TT-BTC: Bãi bỏ 6 Thông tư về giá dịch vụ lĩnh vực giao thông

Ngày 15/7/2026, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 100/2026/TT-BTC bãi bỏ toàn bộ 06 Thông tư do Bộ trưởng Bộ tài chính ban hành liên quan đến giá dịch vụ kiểm định, thử nghiệm phương tiện giao thông và xác định giá khai thác tài sản kết cấu hạ tầng.

Công điện 19/CĐ-CT: Cán bộ thuế gây phiền hà khi giải quyết hồ sơ đất đai sẽ bị xử lý nghiêm

Công điện 19/CĐ-CT: Cán bộ thuế gây phiền hà khi giải quyết hồ sơ đất đai sẽ bị xử lý nghiêm

Công điện 19/CĐ-CT: Cán bộ thuế gây phiền hà khi giải quyết hồ sơ đất đai sẽ bị xử lý nghiêm

Ngày 14/7/2026, Cục Thuế đã ban hành Công điện 19/CĐ-CT yêu cầu Trưởng Thuế các tỉnh, thành phố khẩn trương chấn chỉnh, xử lý nghiêm các hành vi gây phiền hà, sách nhiễu của công chức trong quá trình giải quyết hồ sơ.