Viết 2 màu mực trong bài thi công chức có thể không bị điểm 0

Nội quy tuyển dụng công chức vừa được Bộ Nội vụ ban hành tại Thông tư 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 có nhiều quy định mới về xử lý thí sinh vi phạm trong đó có hình thức chấm điểm 0.

viet 2 mau muc trong bai thi cong chuc
Viết 2 màu mực trong bài thi công chức có thể không bị điểm 0
(Ảnh minh họa)

Cụ thể, khoản 6 Điều 2 Nội quy ban hành kèm Thông tư 6/2020 nêu rõ chấm điểm không (0) với phần thi trắc nghiệm trên giấy hoặc thi viết (quy định cũ tại Thông tư 03/2019 không có quy định này) trong các trường hợp sau đây:

- Phần thi, bài thi, môn thi được viết từ hai màu mực khác nhau trở lên hoặc viết bằng màu mực không đúng quy định trừ trường hợp có biên bản xác nhận của giám thị coi thi tại phòng thi và Trưởng ban coi thi (bổ sung trường hợp không bị chấm điểm 0);

- Phần thi, bài thi, môn thi có từ hai bài làm trở lên (quy định cũ là có hai bài làm trở lên đối với một môn thi hoặc một phần thi);

- Phần thi, bài thi, môn thi có từ hai chữ viết khác nhau trở lên (quy định cũ là bài thi có chữ viết của hai người trở lên);

- Phần thi, bài thi, môn thi được viết trên giấy nháp, giấy không do giám thị phòng thi phát (quy định cũ là bài thi viết trên giấy nháp, giấy không do giám thị phòng thi phát).

Như vậy, Thông tư 6/2020 đã bổ sung thêm trường hợp không bị chấm điểm 0 dù bài thi được viết từ 02 màu mực trở lên hoặc được viết bằng màu mực không đúng theo quy định.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 20/01/2021.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người chấp hành án sẽ được quản lý bằng số định danh cá nhân từ 01/7/2026

Người chấp hành án sẽ được quản lý bằng số định danh cá nhân từ 01/7/2026

Người chấp hành án sẽ được quản lý bằng số định danh cá nhân từ 01/7/2026

Nghị định 160/2026/NĐ-CP của Chính phủ về cơ sở dữ liệu về thi hành án hình sự đã bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến quản lý dữ liệu người chấp hành án, trong đó đáng chú ý là việc quản lý bằng số định danh cá nhân. 

Từ hôm nay, 18/5/2026, Chủ tịch UBND cấp xã được tước chứng chỉ hành nghề luật sư

Từ hôm nay, 18/5/2026, Chủ tịch UBND cấp xã được tước chứng chỉ hành nghề luật sư

Từ hôm nay, 18/5/2026, Chủ tịch UBND cấp xã được tước chứng chỉ hành nghề luật sư

Theo Nghị định 109/2026/NĐ-CP, từ ngày 18/5/2026, Chủ tịch UBND cấp xã được trao thẩm quyền tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư trong một số trường hợp vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực bổ trợ tư pháp.

Từ 01/9/2026, phải công khai thêm nhiều thông tin về đất đai, môi trường, chuyển đổi số

Từ 01/9/2026, phải công khai thêm nhiều thông tin về đất đai, môi trường, chuyển đổi số

Từ 01/9/2026, phải công khai thêm nhiều thông tin về đất đai, môi trường, chuyển đổi số

Luật Tiếp cận thông tin 2026, số 01/2026/QH16 đã mở rộng đáng kể phạm vi thông tin bắt buộc phải công khai so với Luật Tiếp cận thông tin 2016, đặc biệt trong các lĩnh vực đất đai, môi trường, y tế, đầu tư công và chuyển đổi số.

Từ 01/01/2027, cấm sử dụng AI và công nghệ để vi phạm pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo

Từ 01/01/2027, cấm sử dụng AI và công nghệ để vi phạm pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo

Từ 01/01/2027, cấm sử dụng AI và công nghệ để vi phạm pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo

Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2026 bổ sung nhiều quy định mới về các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo. Đáng chú ý là quy định nghiêm cấm sử dụng không gian mạng, trí tuệ nhân tạo hoặc công nghệ để vi phạm pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo.

Chính thức tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026

Chính thức tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026

Chính thức tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ 01/7/2026

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng.