​Từ hôm nay, 15/9/2026, bãi bỏ quy định phạt đến 40 triệu đồng đối với hành vi dùng vũ lực để đòi nợ

Từ ngày 15/9/2026, quy định xử phạt đối với hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc sử dụng biện pháp trái pháp luật để đòi nợ tại Nghị định 282/2025/NĐ-CP chính thức được bãi bỏ theo Nghị định 347/2026/NĐ-CP.

Cụ thể, Điều 38 Nghị định 347 2026 NĐ CP quy định bãi bỏ điểm d khoản 5 Điều 15 Nghị định 282/2025/NĐ-CP. Nội dung bị bãi bỏ là quy định xử phạt đối với hành vi:

“Sử dụng vũ lực, đe dọa sử dụng vũ lực hoặc sử dụng các biện pháp khác mà pháp luật không cho phép để tiến hành đòi nợ”.

Trước đây, theo khoản 5 Điều 15 Nghị định 282/2025/NĐ-CP, cá nhân thực hiện hành vi trên bị phạt tiền từ 20 - 40 triệu đồng.

Đây là mức phạt áp dụng đối với cá nhân. Theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 282/2025/NĐ-CP, tổ chức thực hiện cùng hành vi vi phạm bị phạt gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân. Như vậy, mức phạt áp dụng đối với tổ chức trước đây là từ 40 - 80 triệu đồng. Riêng hộ gia đình, hộ kinh doanh đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật bị xử phạt như đối với cá nhân.

bãi bỏ quy định phạt đến 40 triệu đồng đối với hành vi dùng vũ lực để đòi nợ
​Từ 15/9/2026, bãi bỏ quy định phạt đến 40 triệu đồng đối với hành vi dùng vũ lực để đòi nợ (Ảnh minh họa)

Nghị định 347/2026/NĐ-CP không giảm hoặc điều chỉnh mức phạt nêu trên mà bãi bỏ toàn bộ điểm d khoản 5 Điều 15. Vì vậy, kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực, hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc sử dụng biện pháp trái pháp luật để đòi nợ không còn bị xử phạt theo điểm d khoản 5 Điều 15 Nghị định 282/2025/NĐ-CP.

Ngoài quy định trên, Điều 38 Nghị định 347/2026/NĐ-CP còn bãi bỏ điểm i, điểm k khoản 2 và các điểm m, n, r khoản 3 Điều 15 Nghị định 282/2025/NĐ-CP.

Tuy nhiên, cần hiểu đúng rằng việc bãi bỏ điểm d khoản 5 Điều 15 chỉ có nghĩa là quy định xử phạt hành chính cụ thể tại điểm này không còn được áp dụng. Điều đó không đồng nghĩa với việc dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc thực hiện các biện pháp trái pháp luật để đòi nợ trở thành hành vi được pháp luật cho phép.

Tùy tính chất, mức độ và hậu quả, hành vi cụ thể vẫn có thể được xem xét, xử lý theo các quy định pháp luật khác có liên quan.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, doanh nghiệp bị phạt đến 40 triệu đồng

Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, doanh nghiệp bị phạt đến 40 triệu đồng

Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày, doanh nghiệp bị phạt đến 40 triệu đồng

 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Doanh nghiệp trả lương thử việc dưới 85% lương công việc bị phạt đến 10 triệu đồng

Doanh nghiệp trả lương thử việc dưới 85% lương công việc bị phạt đến 10 triệu đồng

Doanh nghiệp trả lương thử việc dưới 85% lương công việc bị phạt đến 10 triệu đồng

Ngày 15/7/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trường đại học phải chấm dứt tuyển sinh với các ngành, chương trình đào tạo không bảo đảm chất lượng

Trường đại học phải chấm dứt tuyển sinh với các ngành, chương trình đào tạo không bảo đảm chất lượng

Trường đại học phải chấm dứt tuyển sinh với các ngành, chương trình đào tạo không bảo đảm chất lượng

Đây là chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn 7314/BGDĐT-GDĐH ngày 16/10/2026 về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm.

​Nghị quyết 29 TW: Yêu cầu giảm số lượng hội họp, ứng dụng AI hỗ trợ xử lý công việc

​Nghị quyết 29 TW: Yêu cầu giảm số lượng hội họp, ứng dụng AI hỗ trợ xử lý công việc

​Nghị quyết 29 TW: Yêu cầu giảm số lượng hội họp, ứng dụng AI hỗ trợ xử lý công việc

Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 15/10/2026 yêu cầu giảm số lượng, nâng cao chất lượng, hiệu quả hội họp; đổi mới chế độ báo cáo và dùng chung thông tin đã kiểm chứng. Các cơ quan dành nhiều thời gian đi cơ sở, giải quyết công việc.

Tuyển sinh đại học 2027 theo hướng đơn giản hóa phương thức xét tuyển, công bằng giữa các phương thức

Tuyển sinh đại học 2027 theo hướng đơn giản hóa phương thức xét tuyển, công bằng giữa các phương thức

Tuyển sinh đại học 2027 theo hướng đơn giản hóa phương thức xét tuyển, công bằng giữa các phương thức

Đây là nội dung được nêu tại Công văn 7314/BGDĐT-GDĐH ngày 16/10/2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm.

Quyết định 2218 BTP: Học viên phải tham gia tối thiểu 80% thời lượng để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã

Quyết định 2218 BTP: Học viên phải tham gia tối thiểu 80% thời lượng để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã

Quyết định 2218 BTP: Học viên phải tham gia tối thiểu 80% thời lượng để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng tư pháp cấp xã

Nội dung nêu tại Quyết định 2218/QĐ-BTP của Bộ Tư pháp ban hành Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm cho chuyên viên về lĩnh vực tư pháp xã, phường, đặc khu.