English
RSS
Nghị định 168/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định chính sách, chế độ đối với cộng tác viên dân số, trong đó đáng chú ý là quy định mới về mức thù lao hằng tháng áp dụng từ ngày 01/7/2026.
Theo Điều 11 Nghị định 168/2026/NĐ-CP, cộng tác viên dân số là người làm công tác dân số tại thôn, bản, khóm, ấp, buôn, bon, làng, phum, sóc, tổ dân phố, khu phố, đáp ứng tiêu chuẩn và thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
Về mức thù lao hằng tháng, cộng tác viên dân số được hưởng theo mức lương cơ sở ( Từ 01/7/2026, lương cơ sở là 2,53 triệu đồng/tháng, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP) như sau:
- Mức 0,5 mức lương cơ sở (1.265.000 đồng/tháng) áp dụng đối với cộng tác viên dân số làm việc tại:- Các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên;
- Các thôn đặc biệt khó khăn theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo;
- Các thôn, bản tại các xã vùng khó khăn theo quy định;
- Các tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên.
Nghị định cũng giao Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ tình hình thực tế để quyết định số lượng cộng tác viên dân số trên địa bàn và trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định mức thù lao hằng tháng, nhưng không được thấp hơn mức quy định tại Nghị định.
Đối với nhân viên y tế thôn, bản hoặc các cộng tác viên khác kiêm nhiệm công tác cộng tác viên dân số, Nghị định quy định được hưởng thù lao hằng tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng ký kết giữa các bên. Tuy nhiên, mức thù lao kiêm nhiệm không vượt quá mức thù lao quy định đối với cộng tác viên dân số.
Ngoài ra, Điều 15 Nghị định 168/2026/NĐ-CP còn quy định trường hợp mức thù lao mới cao hơn mức đang hưởng thì cộng tác viên dân số tiếp tục hưởng mức hiện tại đến hết năm 2026; phần chênh lệch từ ngày 01/7/2026 đến ngày 31/12/2026 sẽ được chi trả vào năm 2027.
Theo Điều 12 Nghị định 168/2026/NĐ-CP, kinh phí chi trả thù lao hằng tháng cho cộng tác viên dân số do ngân sách địa phương bảo đảm.
