English
RSS
Thông tư 12/2026/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thay thế Thông tư 08/2024/TT-BNV, nhằm đảm bảo quyền lợi trợ cấp phù hợp và ổn định cho cán bộ xã đã nghỉ việc.
Các trường hợp áp dụng là cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc, đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP ngày 20/6/1975 và Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1981, bao gồm các chức danh như Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký Ủy ban nhân dân, Thư ký Hội đồng nhân dân xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã và các chức danh khác được hưởng trợ cấp hằng tháng.
Theo Điều 2 Thông tư 12/2026/TT-BNV, từ ngày 01/7/2026, mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh như sau: tăng thêm 8% so với mức trợ cấp được hưởng tại tháng 6/2026. Mức trợ cấp mới tính theo công thức:
Mức trợ cấp từ 01/7/2026 = Mức trợ cấp tháng 6/2026 x 1,08
Trong trường hợp mức trợ cấp sau khi tăng 8% thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng, Thông tư quy định điều chỉnh bổ sung:
- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp dưới 3.500.000 đồng,
- Hoặc điều chỉnh lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp từ 3.500.000 đồng đến dưới 3.800.000 đồng.
Về trách nhiệm tổ chức thực hiện, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nhiệm vụ chi trả trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2026 theo hướng dẫn tại Thông tư 12/2026/TT-BNV. Nguồn kinh phí điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng được thực hiện theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Thông tư 12/2026/TT-BNV đảm bảo cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc được hưởng mức trợ cấp ổn định, minh bạch, phản ánh đúng quyền lợi và chế độ đãi ngộ của Nhà nước.
