Từ 01/7/2025, không mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc có thể bị phạt đến 100 triệu đồng

Mức phạt này được quy định tại Nghị định 106/2025/NĐ-CP về xử phạt VPHC lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, có hiệu lực từ 01/7/2025.

Theo đó, mức phạt đối với hành vi vi phạm quy định về bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc quy định tại Điều 17 Nghị định 106/2025/NĐ-CP.

Hành vi không mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc có thể bị xử phạt như sau:

- Từ 30 - 40 triệu đồng: đối với cơ sở thuộc nhóm 2 không mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc.

- Từ 40 - 50 triệu đồng: đối với cơ sở thuộc nhóm 1 không mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc.

Lưu ý: Mức phạt trên áp dụng đối với cá nhân. Nếu là tổ chức thì mức phạt gấp 2 lần, có thể lên tới 100 triệu đồng (theo Điều 4 Nghị định 106/2025/NĐ-CP).

Ngoài ra, hành vi không nộp đầy đủ tiền trích từ bảo hiểm cháy nổ cho hoạt động phòng cháy, chữa cháy cũng bị xử phạt tương ứng từ 10 đến 50 triệu đồng, tùy theo mức độ.

Từ 01/7/2025, không mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc có thể bị phạt đến 100 triệu đồng
Từ 01/7/2025, không mua bảo hiểm cháy nổ bắt buộc có thể bị phạt đến 100 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP, cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ thuộc nhóm 1 bao gồm:

STT

Loại hình cơ sở

Tiêu chí thuộc nhóm 1

1

Nhà chung cư, nhà ở tập thể

Có nhà cao từ 7 tầng trở lên hoặc tổng diện tích sàn từ 3.000 m² trở lên

2

Nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non

Có từ 150 cháu trở lên hoặc tổng diện tích sàn từ 2.000 m² trở lên

3

Các trường phổ thông, đại học, trung cấp, dạy nghề, trung tâm dữ liệu

Có nhà cao từ 5 tầng trở lên hoặc tổng diện tích sàn từ 3.000 m² trở lên

4

Bệnh viện

Có tổng số giường bệnh từ 250 giường trở lên

5

(Các loại hình khác được quy định chi tiết tại Phụ lục II Nghị định 105/2025/NĐ-CP)

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Kết luận số 23-KL/TW ngày 07/4/2026 của Bộ Chính trị về Đề án “Nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công trong Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện nay” đã thống nhất chủ trương thí điểm chế định luật sư công.

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Sáng 24/4, với 477/489 đại biểu tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Trước đó, Quốc hội nghe báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự thảo Nghị quyết.