Đã có Nghị định 106/2025 về xử phạt hành chính lĩnh vực PCCC và cứu nạn, cứu hộ từ 01/7/2025

Nghị định 106/2025/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2025.

Nghị định 106/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) quy định chi tiết về:

  • Hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy (PCCC) và cứu nạn, cứu hộ;
  • Hình thức, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả;
  • Thẩm quyền lập biên bản, thẩm quyền xử phạt, mức phạt tiền cụ thể theo từng chức danh.

Trường hợp hành vi vi phạm liên quan đến lĩnh vực khác nhưng chưa được quy định tại Nghị định này, thì áp dụng theo các nghị định xử phạt tương ứng trong lĩnh vực đó.

Nghị định 106/2025/NĐ-CP về mức phạt tiền trong lĩnh vực PCCC và cứu nạn, cứu hộ từ 01/7/2025
Đã có Nghị định 106/2025 về xử phạt hành chính lĩnh vực PCCC và cứu nạn, cứu hộ từ 01/7/2025 (Ảnh minh họa)

Riêng các hành vi vi phạm trùng lặp giữa lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và lâm nghiệp, nếu đã được quy định trong nghị định về lâm nghiệp, thì áp dụng theo nghị định về lâm nghiệp; nếu chưa được quy định thì xử phạt theo Nghị định 106/2025/NĐ-CP.

Điều 4 Nghị định 106/2025/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm lĩnh vực PCCC và cứu nạn, cứu hộ

  • Cá nhân vi phạm: phạt tối đa 50 triệu đồng/hành vi.
  • Tổ chức vi phạm: mức phạt gấp 2 lần cá nhân, tức tối đa 100 triệu đồng.
  • Hộ gia đình, hộ kinh doanh, cộng đồng dân cư: áp dụng mức phạt như cá nhân.

Lưu ý: Mức phạt tại Chương II của Nghị định là mức áp dụng đối với mỗi hành vi vi phạm hành chính của cá nhân.

 Điều 5 Nghị định 106/2025/NĐ-CP, quy định thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực này là 01 năm kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).