KHẨN: ​TP.HCM yêu cầu cung cấp hồ sơ giải quyết chế độ theo Nghị định 178 trước 08/9/2026

Ngày 04/9/2026, Sở Nội vụ TP HCM ban hành Công văn khẩn, số 17424/SNV-CCVC về việc cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Theo Công văn 17424/SNV-CCVC, Sở Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các phường, xã đang quản lý hồ sơ, tài liệu của đơn vị hành chính cấp huyện trước ngày 01/7/2025 cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách, chế độ đối với các trường hợp thuộc danh sách.

Thành phần hồ sơ được thực hiện theo Công văn 1283/SNV-CCVC năm 2025 của Sở Nội vụ. Khi gửi hồ sơ, các đơn vị phải sắp xếp theo đúng thứ tự trong danh sách đính kèm.

​TP.HCM yêu cầu cung cấp hồ sơ giải quyết chế độ theo Nghị định 178 trước 08/9/2026
​TP.HCM yêu cầu cung cấp hồ sơ giải quyết chế độ theo Nghị định 178 trước 08/9/2026 (Ảnh minh họa)

Việc cung cấp hồ sơ nhằm phục vụ Sở Nội vụ rà soát, tổng hợp và tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố báo cáo Bộ Nội vụ về kết quả giải quyết chính sách đối với các trường hợp đã được quyết định cho nghỉ việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Yêu cầu này được thực hiện trên cơ sở Công văn 9624/BNV-TCBC năm 2026 của Bộ Nội vụ. Theo đó, các bộ, cơ quan và địa phương phải rà soát tổng thể, chịu trách nhiệm về kết quả giải quyết chính sách, bảo đảm đúng đối tượng, đúng trình tự và thủ tục; đồng thời gửi báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9/2026.

Do tính chất cấp bách và quan trọng, Ủy ban nhân dân các phường, xã phải gửi hồ sơ về Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh, thông qua Phòng Công chức, viên chức, trước ngày 08/9/2026.

Đáng chú ý, Công văn 17424/SNV-CCVC nêu rõ: Nếu chậm gửi hồ sơ, làm ảnh hưởng đến kết quả báo cáo của Thành phố với Bộ Nội vụ, Ủy ban nhân dân phường, xã phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Thành phố.

Trước đó, theo Công văn 94/UBND-VX năm 2025, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, xã có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, tài liệu từ đơn vị hành chính cũ; bố trí nơi bảo quản, trang thiết bị, nhân lực và ban hành quy chế khai thác, sử dụng hồ sơ phù hợp, bảo đảm an toàn tài liệu sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.