English
RSS
Trong Quy định số 820-QĐ/TU, đáng chú ý là việc phân cấp thẩm quyền quyết định tiếp nhận công chức, viên chức cho nhiều cơ quan, đơn vị trực thuộc sau khi có ý kiến thống nhất của Ban Tổ chức Thành ủy.
Theo đó, lãnh đạo các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Thành ủy; Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố; Ban Thường vụ Đảng ủy cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Thành ủy; Ban Thường vụ Đảng ủy xã, phường, đặc khu và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Thành ủy được quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch (nếu có), đồng thời quyết định tiếp nhận các trường hợp đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào làm công chức, viên chức đối với các vị trí, chức danh không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Ban Tổ chức Thành ủy.
Bên cạnh đó, các cơ quan này cũng được quyết định tuyển dụng công chức, viên chức trúng tuyển sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển của Hội đồng tuyển dụng; quyết định thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp và các chế độ, chính sách khác đối với các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định.
Quy định cũng nêu rõ việc tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác giữa các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị Thành phố phải bảo đảm lựa chọn đúng người, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định pháp luật.
Đồng thời, cấp ủy và người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức phải chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền đối với phạm vi, nội dung được phân cấp, ủy quyền; không được ủy quyền lại cho tổ chức, cá nhân khác thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đã được Ban Thường vụ Thành ủy ủy quyền.
Quy định số 820-QĐ/TU có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quy định số 67-QĐ/TU trước đó về phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh.
