Toàn văn Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH: Hướng dẫn tiền lương đóng BHXH

Toàn văn Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội về việc tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được cung cấp dưới dạng file PDF/Word.

Tải File CV 1198/CTL&BHXH-BHXH PDF, word

Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH được ban hành bởi Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vào ngày 05/09/2025.

Văn bản này được ban hành nhằm giải đáp thắc mắc của Hiệp hội Thương mại Mỹ tại Việt Nam về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP.

Để tải toàn văn công văn dưới định dạng PDF và Word, bạn có thể truy cập vào đường dẫn được cung cấp dưới đây:

  • Tải File Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH PDF: [Link PDF]
  • Tải File Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH Word: [Link Word

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và khoản 1 Điều 7 của Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

  1. Mức lương theo công việc hoặc chức danh: Đây là mức lương tính theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và xây dựng theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động quy định.

  2. Các khoản phụ cấp lương: Bao gồm các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, và mức độ thu hút lao động mà mức lương chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

  3. Các khoản bổ sung khác: Là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Các chế độ và phúc lợi khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH, không phải là tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Kết luận

Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội là một văn bản quan trọng trong đối với doanh nghiệp, giúp xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Toàn văn công văn đã được cung cấp để hỗ trợ người đọc trong việc tra cứu và áp dụng các quy định mới.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Ngày 15/5/2026, Cục Thuế ban hành Công điện 13/CĐ-CT về triển khai Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Nghị định 155/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã sửa đổi hàng loạt quy định về xử lý kỷ luật đối với người giải quyết khiếu nại tại các Điều 39, 40 và 41 của Nghị định 124/2020/NĐ-CP. 

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 4594/BNV-CCVC ngày 14/5/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức.