Toàn văn Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH: Hướng dẫn tiền lương đóng BHXH

Toàn văn Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội về việc tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được cung cấp dưới dạng file PDF/Word.

Tải File CV 1198/CTL&BHXH-BHXH PDF, word

Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH được ban hành bởi Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vào ngày 05/09/2025.

Văn bản này được ban hành nhằm giải đáp thắc mắc của Hiệp hội Thương mại Mỹ tại Việt Nam về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP.

Để tải toàn văn công văn dưới định dạng PDF và Word, bạn có thể truy cập vào đường dẫn được cung cấp dưới đây:

  • Tải File Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH PDF: [Link PDF]
  • Tải File Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH Word: [Link Word] 

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và khoản 1 Điều 7 của Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

  1. Mức lương theo công việc hoặc chức danh: Đây là mức lương tính theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và xây dựng theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động quy định.

  2. Các khoản phụ cấp lương: Bao gồm các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, và mức độ thu hút lao động mà mức lương chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

  3. Các khoản bổ sung khác: Là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Các chế độ và phúc lợi khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH, không phải là tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Kết luận

Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội là một văn bản quan trọng trong đối với doanh nghiệp, giúp xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Toàn văn công văn đã được cung cấp để hỗ trợ người đọc trong việc tra cứu và áp dụng các quy định mới.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Ngày 19/10/2026, Bộ Y tế ban hành Công văn 7863/BYT-QLD, yêu cầu các địa phương tăng cường kiểm tra, kiểm soát và xử lý các hành vi vi phạm trong lĩnh vực y tế, trong đó có hoạt động kinh doanh sản phẩm y tế trên nền tảng thương mại điện tử và mạng xã hội.

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Ngày 15/10/2026, Bộ Tài chính ban hành Quyết định 2965/QĐ-BTC công bố 04 thông tư của Bộ trưởng Bộ Tài chính tiếp tục có hiệu lực. Trong đó, hai thông tư hướng dẫn tái cơ cấu doanh nghiệp và bàn giao, tiếp nhận, xử lý nợ, tài sản.

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471-CV/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về việc đề nghị cung cấp hồ sơ, tài liệu về chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm được ban hành ngày 15/10/2026.

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP, người đã nghỉ hưu nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do gây lãng phí và cố tình trì hoãn, trốn tránh việc bồi thường có thể bị trừ 20% lương hưu hằng tháng để thực hiện nghĩa vụ này.