Toàn văn Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH: Hướng dẫn tiền lương đóng BHXH

Toàn văn Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội về việc tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được cung cấp dưới dạng file PDF/Word.

Tải File CV 1198/CTL&BHXH-BHXH PDF, word

Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH được ban hành bởi Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vào ngày 05/09/2025.

Văn bản này được ban hành nhằm giải đáp thắc mắc của Hiệp hội Thương mại Mỹ tại Việt Nam về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP.

Để tải toàn văn công văn dưới định dạng PDF và Word, bạn có thể truy cập vào đường dẫn được cung cấp dưới đây:

  • Tải File Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH PDF: [Link PDF]
  • Tải File Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH Word: [Link Word

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 và khoản 1 Điều 7 của Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

  1. Mức lương theo công việc hoặc chức danh: Đây là mức lương tính theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và xây dựng theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động quy định.

  2. Các khoản phụ cấp lương: Bao gồm các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, và mức độ thu hút lao động mà mức lương chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ.

  3. Các khoản bổ sung khác: Là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Các chế độ và phúc lợi khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH, không phải là tiền lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Kết luận

Công văn 1198/CTL&BHXH-BHXH của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội là một văn bản quan trọng trong đối với doanh nghiệp, giúp xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Toàn văn công văn đã được cung cấp để hỗ trợ người đọc trong việc tra cứu và áp dụng các quy định mới.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).