Quân nhân được hưởng khoản tiền chênh lệch khi nghỉ hưu

Ngày 23/8/2021, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 109/2021/TT-BQP sửa đổi, bổ sung một số điều về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Một trong những nội dung đáng chú ý của Thông tư này là về chế độ nghỉ chờ hưu của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Cụ thể, khoản 4 Điều 1 Thông tư 109 nêu rõ:

Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có đủ điều kiện nghỉ hưu, nếu có nguyện vọng không nghỉ chuẩn bị hưu (hưởng lương hưu ngay) hoặc nghỉ không đủ thời gian quy định, thì khi nghỉ hưu được hưởng khoản tiền chênh lệch giữa tiền lương của tháng cuối cùng trước khi hưởng lương hưu với tiền lương hưu tháng đầu tiên đối với số tháng không nghỉ chuẩn bị hưu.

Căn cứ quy định này, quân nhân chuyên nghiệp sẽ được hưởng khoản tiền chênh lệch giữa tiền lương của tháng cuối cùng trước khi hưởng lương hưu và tháng đầu tiên của tháng không nghỉ chờ hưu nếu thuộc một trong hai trường hợp dưới đây:

- Có đủ điều kiện nghỉ hưu nhưng không nghỉ chuẩn bị hưu (hưởng lương hưu ngay).

- Nghỉ không đủ thời gian theo quy định.

huong khoan tien chenh lech khi nghi huu
Quân nhân được hưởng khoản tiền chênh lệch khi nghỉ hưu (Ảnh minh họa)

Ngoài ra, trước đây, khoản 1 Điều 9 Thông tư 113/2016 quy định, căn cứ để tính nghỉ chờ hưu của quân nhân là số năm đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, đến khoản 4 Điều 1 Thông tư 109 mới này, Bộ Quốc phòng chỉ dựa vào số năm công tác để tính thời gian nghỉ chờ hưu là 09 tháng hoặc 12 tháng.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 10/10/2021.

Nếu còn thắc mắc về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp thắc mắc.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Nghị định 368/2026: Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng

Quy định nêu tại Nghị định 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, hiệu lực từ 01/10/2026.

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Năm học 2026-2027, địa phương phải chấm dứt tình trạng thiếu giáo viên đứng lớp do nguyên nhân chủ quan

Nội dung được đề cập tại Thông báo 500/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.