Sảy thai khi thai đủ 22 tuần tuổi trở lên được hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (số 41/2024/QH15) chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025. Trong đó, quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ bị sảy thai.

Khoản 2 Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định lao động nữ bị sảy thai khi mang thai từ đủ 22 tuần tuổi trở lên và đáp ứng một trong các điều kiện dưới đây sẽ được hưởng chế độ thai sản như các trường hợp lao động nữ sinh con.

Thêm tiêu đề (13)
Sảy thai khi thai đủ 22 tuần tuổi trở lên được hưởng chế độ thai sản khi sinh con (Ảnh minh họa)

Theo đó, Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định chi tiết những điều kiện để đối tượng này được hưởng chế độ thai sản giống lao động nữ khi sinh con như sau:

Đối tượng

Điều kiện đóng
bảo hiểm xã hội bắt buộc

Thời gian đóng bảo hiểm
xã hội bắt buộc

Lao động nữ sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hoặc nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi.

Từ đủ 06 tháng trở lên

Trong 12 tháng liền kề trước khi sinh con, nhận con hoặc nuôi con

Lao động nữ sinh con, mang thai hộ phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định bác sĩ

Từ đủ 03  tháng trở lên

Trong 12 tháng liền kề trước khi sinh 

Lao động nữ sinh con phải nghỉ điều trị vô sinh

Từ đủ 06 tháng trở lên

Trong 24 tháng liền kề trước khi sinh 

Như vậy, chế độ thai sản đối với lao động nữ bị sảy thai khi thai từ đủ 22 tuần tuổi trở lên là chế độ thai sản dành cho lao động nữ. Theo đó, thời gian nghỉ thai sản được quy định tại khoản 1 Điều 139 của Bộ luật Lao động 2019 (số 45/2019/QH14).

Lao động nữ sẽ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng theo quy định. Người chồng vẫn được nghỉ chăm vợ và hai vợ chồng đều được hưởng chế độ thai sản như bình thường.

Đối với tiền trợ cấp thai sản trong thời gian nghỉ sinh sẽ được tính theo Điều 59 của Luật Bảo hiểm xã 2024, với công thức như sau: 

Mức hưởng

=

100%

x

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ

x

6 tháng

 
Trước 01/7/2025: Theo khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá 06 tháng.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Cán bộ, chiến sĩ nhiều đơn vị thuộc Công an Hà Nội được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng từ 11/5/2026

Cán bộ, chiến sĩ nhiều đơn vị thuộc Công an Hà Nội được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng từ 11/5/2026

Cán bộ, chiến sĩ nhiều đơn vị thuộc Công an Hà Nội được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng từ 11/5/2026

Sáng 11/5, tại Kỳ họp thứ Hai, HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII đã thông qua Nghị quyết quy định nội dung, mức chi hỗ trợ một số lực lượng trong công tác bảo đảm an ninh trật tự và thực hiện các nhiệm vụ chính trị thuộc Công an thành phố Hà Nội.

Từ 01/5/2026, hoàn thành giám định phải được chi trả bồi dưỡng trong 15 ngày

Từ 01/5/2026, hoàn thành giám định phải được chi trả bồi dưỡng trong 15 ngày

Từ 01/5/2026, hoàn thành giám định phải được chi trả bồi dưỡng trong 15 ngày

Quyết định 22/2026/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định 08/2025/QĐ-TTg ngày 04/04/2025 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ bồi dưỡng giám định tư pháp, ban hành ngày 01/5/2026.
 

Doanh nghiệp chăn nuôi được áp dụng thuế suất TNDN 10% hoặc 15% tùy địa bàn từ kỳ tính thuế 2025

Doanh nghiệp chăn nuôi được áp dụng thuế suất TNDN 10% hoặc 15% tùy địa bàn từ kỳ tính thuế 2025

Doanh nghiệp chăn nuôi được áp dụng thuế suất TNDN 10% hoặc 15% tùy địa bàn từ kỳ tính thuế 2025

Công văn 2926/CT-CS ngày 11/5/2026 của Cục Thuế đã hướng dẫn việc áp dụng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) đối với hoạt động chăn nuôi theo quy định tại Nghị định 320/2025/NĐ-CP, áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2025.

4 loại chứng chỉ được chấp nhận thay cho chứng chỉ chuẩn nghề nghiệp giảng viên cao đẳng từ 09/4/2026

4 loại chứng chỉ được chấp nhận thay cho chứng chỉ chuẩn nghề nghiệp giảng viên cao đẳng từ 09/4/2026

4 loại chứng chỉ được chấp nhận thay cho chứng chỉ chuẩn nghề nghiệp giảng viên cao đẳng từ 09/4/2026

Thông tư 25/2026/TT-BGDĐT về chuẩn nghề nghiệp giảng viên cao đẳng có hiệu lực từ ngày 09/4/2026 đã quy định chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp giảng viên cao đẳng là một trong các tiêu chí bắt buộc để đánh giá tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giảng viên cao đẳng.

Yêu cầu công bố đồng thời chỉ số giá xây dựng theo năm gốc 2020 và 2025 trong năm 2026

Yêu cầu công bố đồng thời chỉ số giá xây dựng theo năm gốc 2020 và 2025 trong năm 2026

Yêu cầu công bố đồng thời chỉ số giá xây dựng theo năm gốc 2020 và 2025 trong năm 2026

Tại Công văn 6636/BXD-KTQLXD ban hành ngày 07/5/2026, Bộ Xây dựng đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tổ chức xác định, công bố chỉ số giá xây dựng đúng quy định của pháp luật khi thay đổi thời điểm gốc.