Quyết định 1528/QĐ-TTg: Nghiên cứu dùng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ đào tạo lại lao động bị AI tác động

Theo Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030 ban hành kèm Quyết định 1528/QĐ-TTg, định hướng đến năm 2035, các nguồn lực phục vụ đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động gồm chính sách phát triển kỹ năng nghề, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình đào tạo lại hiện có, nguồn xã hội hóa, hợp tác công - tư và đóng góp tự nguyện của doanh nghiệp.

Trường hợp cần thiết, cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu, đề xuất mô hình quỹ hoặc cơ chế tài chính chuyên biệt theo quy định pháp luật.

Việc nghiên cứu cơ chế tài chính gắn với mục tiêu đến năm 2030 có ít nhất 10 triệu người lao động được đào tạo, bồi dưỡng hoặc cập nhật kỹ năng sử dụng AI cơ bản. Nội dung đào tạo lại và nâng cao kỹ năng tập trung vào sử dụng công cụ AI, phân tích dữ liệu, tự động hóa quy trình, phối hợp giữa con người và máy móc, bảo vệ dữ liệu và thích ứng với thay đổi nghề nghiệp.

Nhóm được ưu tiên hỗ trợ gồm người lao động có nguy cơ bị thay thế bởi tự động hóa, người học ở vùng khó khăn, phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ, người khuyết tật, nhóm yếu thế và các nhóm cần được bảo đảm cơ hội tiếp cận công bằng với năng lực AI. Hoạt động đào tạo được triển khai linh hoạt dưới các hình thức trực tuyến, trực tiếp, tự học có hướng dẫn, học tập cộng đồng và bồi dưỡng tại nơi làm việc.