Hướng dẫn về phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở

Việc chi kinh phí công đoàn tại doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn chi tiết tại Công văn 1604/TLĐ.

Qua thực tế triển khai, nhiều công đoàn cấp trên cơ sở được phân cấp đã thực hiện tốt việc thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở. Đồng thời, nội dung chi được hướng dẫn cụ thể tại Quyết định số 1908/QĐ-TLĐ gồm:

Chi cho hoạt động tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, ký thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ, chăm lo cho người lao động tại các đơn vị

Tuy nhiên, việc chi kinh phí công đoàn cho người lao động tại các doanh nghiệp này còn chậm, còn để số dư kinh phí thu được tại công đoàn cấp trên cơ sở.

phi cong doan khi chua co cong doan co so
Hướng dẫn về phí công đoàn khi chưa có công đoàn cơ sở (Ảnh minh họa)

Do đó, tại Công văn này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu như sau:

- Chỉ đạo các công đoàn cấp trên cơ sở được phân cấp thu rà soát lại toàn bộ số kinh phí thu được, số kinh phí đã chi và số kinh phí chưa chi còn lại;

- Thực hiện khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống và nhu cầu chi, nhiệm vụ chi cho người lao động tại các doanh nghiệp; xây dựng kế hoạch, dự toán các nội dung chi theo đúng quy định của Tổng Liên đoàn;

- Tổ chức chi cho người lao động theo đúng nội dung chi đã lập, phát huy hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế của người lao động tại doanh nghiệp trên cơ sở kế hoạch, dự toán chi đã xây dựng…

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15. Luật này có nhiều chính sách mới đáng chú ý như: Khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ dành cho người cao tuổi; Có chính sách phù hợp hỗ trợ cặp vợ chồng, cá nhân sinh con, nuôi con...

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...