Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS |
Thông tư này hướng dẫn việc xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi hàng năm đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ trong ngành sản xuất nông - lâm - ngư nghiệp, đòi hỏi phải thu hoặc ngay hoặc sau khi thu hoạch phải chế biến ngay không để lâu dài được; các công việc gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng bị phụ thuộc vào thời điểm chủ hàng yêu cầu.
Căn cứ vào quỹ giờ tiêu chuẩn làm việc trong năm, doanh nghiệp lập kế hoạch xác định số giờ tiêu chuẩn làm việc hàng ngày của người lao động; ngày làm việc là 08 giờ hoặc 06 giờ đới với các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; nhiều hơn 08 giờ nhưng không quá 12 giờ hoặc nhiều hơn 06 giờ nhưng không quá 09 giờ đối với các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…
Hàng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 01 ngày liên tục (24 giờ); trong những tháng thời vụ hoặc phải gấp rút gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng, nếu không thực hiện được nghỉ hàng tuần thì phải bảo đảm hàng tháng có ít nhất 04 ngày nghỉ cho người lao động.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10/01/2012; Thông tư này thay thế Thông tư số 16/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/06/2003.
- LuậtViệtnam
