Công văn 5829/BNV-CCVC: Người ký hợp đồng hỗ trợ công chức cấp xã không tính vào biên chế

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Công văn 5829/BNV-CCVC ngày 09/6/2026 của Bộ Nội vụ về giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở.

Theo đó, để kịp thời giải quyết tình trạng thiếu nhân lực tại cấp xã trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chủ động xây dựng phương án ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với những công việc mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng được.

Cụ thể, tại mục 2 Công văn 5829/BNV-CCVC, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương thực hiện ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với các công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ nhằm phục vụ nội bộ cho hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.

Người ký hợp đồng hỗ trợ công chức cấp xã không tính vào biên chế
Người ký hợp đồng hỗ trợ công chức cấp xã không tính vào biên chế (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, địa phương được ký kết hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã theo quy định tại Nghị định 361/2025/NĐ-CP về vị trí việc làm công chức và các quy định của Ban Tổ chức Trung ương về danh mục vị trí việc làm thuộc khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.

Đặc biệt, Công văn 5829/BNV-CCVC nêu rõ người ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không tính trong biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn nguồn kinh phí thực hiện việc ký hợp đồng. Theo đó, kinh phí thực hiện do ngân sách nhà nước bảo đảm, nằm ngoài quỹ lương và ngoài kinh phí khoán chi hành chính của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Việc bố trí nguồn kinh phí, lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí được thực hiện theo quy định tại Thông tư 144/2025/TT-BTC ngày 31/12/2025 của Bộ Tài chính.

Ngoài nguồn ngân sách nhà nước, các địa phương còn được huy động các nguồn lực hợp pháp khác để thực hiện việc ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

BHXH Hà Nội hướng dẫn hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ hai từ 01/7/2026

BHXH Hà Nội hướng dẫn hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ hai từ 01/7/2026

BHXH Hà Nội hướng dẫn hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ hai từ 01/7/2026

Ngày 01/7/2026, BHXH TP Hà Nội ra Công văn 3923/BHXH-CĐBHXH hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động thực hiện giải quyết chế độ thai sản khi sinh con thứ hai theo Luật Dân số 2025, Nghị định 168/2026/NĐ-CP và Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể việc xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương đối với người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã.