Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Theo Kế hoạch 4146/KH-BHXH ngày 14/10/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội trong năm 2027 theo quy định.

Kế hoạch 4146/KH-BHXH hướng tới sử dụng Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID để người hưởng nhận các chế độ BHXH, BHTN. Việc triển khai nhằm tạo thuận lợi cho người hưởng, nâng cao hiệu quả, an toàn, minh bạch trong công tác chi trả và góp phần đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt.

Tại phần “Lộ trình thực hiện”, BHXH Việt Nam xác định các nhiệm vụ chuẩn bị trong những tháng cuối năm 2026. Trong tháng 10/2026, các đơn vị xây dựng nội dung hướng dẫn xác định, sử dụng tài khoản; hướng dẫn rà soát, chuẩn hóa, cập nhật và xử lý thông tin người hưởng. Thông tin người hưởng mới được cập nhật trong quá trình giải quyết chế độ.

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội
Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội (Ảnh minh họa)

Cũng trong tháng 10/2026, BHXH Việt Nam phối hợp với Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06), Bộ Công an để thống nhất phương án kết nối, tích hợp, trao đổi dữ liệu và các yêu cầu kỹ thuật, an toàn thông tin.

Trong tháng 11-12/2026, các nhiệm vụ trọng tâm gồm hoàn thiện, ban hành công văn hướng dẫn triển khai; hoàn thành kết nối giữa hệ thống định danh điện tử với hệ thống phần mềm của BHXH Việt Nam; chuẩn bị điều kiện tổ chức thực hiện và hướng dẫn, hỗ trợ người hưởng.

Sang năm 2027, bên cạnh tổ chức chi trả qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội, các đơn vị tiếp tục tuyên truyền, hỗ trợ người hưởng và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện.

Đáng chú ý, khoản 1 phần II giao nghiên cứu, hoàn thiện nội dung chi trả qua ví điện tử, tài khoản tiền di động theo quy định pháp luật, điều kiện kết nối và khả năng cung ứng của các tổ chức liên quan. Đây là nhiệm vụ chuẩn bị cơ sở hoàn thiện hướng dẫn.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.