Mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức trong đơn vị BHXH giai đoạn 2025-2027

Điều 1 Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 (hiệu lực từ 01/7/2025) quy định mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2025 - 2027. Theo đó:

(1) Mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức trong đơn vị BHXH

Từ năm 2025 đến 2027, mức chi tiền lương, phụ cấp ác trường hợp dưới đây được áp dụng bằng mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và các phụ cấp khác như đối với công chức:

- Công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân

- Người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp thuộc ngành Nội vụ

(2) Mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

Ngoài quy định về tiền lương, Nghị quyết còn xác định mức chi tổ chức và hoạt động như sau:

Mức chi bình quân giai đoạn 2025 - 2027 tối đa 1,28% dự toán thu, chi BHXH, BHTN (không bao gồm phần chi đóng BHYT cho người hưởng BHXH, BHTN)

Riêng từng năm:

• Năm 2025: tối đa 1,36%
• Năm 2026: tối đa 1,26%
• Năm 2027: tối đa 1,23%

Lưu ý:

- Nếu thu, chi trong năm không đạt dự toán: mức chi tổ chức và hoạt động tính theo số thực thu, thực chi

- Nếu thu, chi vượt dự toán: thực hiện theo dự toán được giao