Lộ trình sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại TP. HCM

Ủy ban nhân dân TP. HCM ban hành Quyết định 2551/QĐ-UBND ngày 16/7/2021 phê duyệt Đề án giải quyết chế độ với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và thành lập TP. Thủ Đức…

Theo đó, lộ trình để sắp xếp, bố trí giảm dần số lượng lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và hoạt động không chuyên trách ở xã đảm bảo tiến độ thời gian đề ra và theo chỉ tiêu biên chế được giao cũng như đạt số người làm việc đúng quy định như sau:

- Đến 01/7/2021: Hoàn tất sắp xếp, bố trí tất cả các chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân (HĐND) quận, Phó Trưởng ban chuyên trách HĐND và Phó Chủ tịch HĐND phường.

- Đến 31/12/2022:

  • Biên chế công chức và người làm việc trong cơ quan chính quyền TP. Thủ Đức: 459 người.
  • Biên chế viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP. Thủ Đức: 165 người.
  • Đảm bảo số cán bộ, công chức xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tại 19 phường theo đúng quy định.
Lộ trình sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại TP. HCM
Lộ trình sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức dôi dư tại TP. HCM (Ảnh minh họa)

Cũng tại Đề án, cách thực hiện bố trí, sắp xếp phải theo đúng trình tự, thủ tục và xác định cụ thể các nội dung sau:

- Vị trí công tác hiện tại của các trường hợp cần sắp xếp, bố trí và các vị trí dự kiến sẽ phân công, bố trí;

- Kể từ 01/7/2021, các trường hợp là cán bộ cấp xã và công chức cấp xã (Chủ tịch, Chủ tịch Ủy nhân nhân dân phường, công chức phường được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày 01/7/2021) được chuyển thành công chức làm việc tại phường đang công tác.

- Chuyển sang vị trí việc làm mới thì phải đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp với vị trí đó…

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).