Lãnh đạo Hội đồng điều hành hưởng thêm đến 80% thu nhập từ ngày 31/3/2026

Căn cứ Điều 4 Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với Hội đồng điều hành, như sau:

- Chủ tịch, Phó Chủ tịch và thành viên Hội đồng điều hành làm việc kiêm nhiệm, ngoài tiền lương hằng tháng, được hưởng phụ cấp bằng 50% mức lương hiện hưởng (mức lương chức vụ hoặc mức lương theo ngạch công chức cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo). Phụ cấp này không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế.

- Trường hợp Chủ tịch Hội đồng điều hành làm việc chuyên trách, thì được tiếp tục hưởng mức lương và các khoản phụ cấp lương (nếu có) đã hưởng, và được hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 80% mức lương hiện hưởng.

Đồng thời, được hưởng các chế độ, chính sách về tiền thưởng, nhà ở, phương tiện đi lại, điều kiện làm việc, tôn vinh, khen thưởng, chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng và nghỉ phép trong năm quy định tại Nghị định số 231/2025/NĐ-CP. 

Tại cơ quan giúp việc, Chủ tịch Hội đồng điều hành quyết định tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc tại đây. Người đứng đầu và cấp phó được hưởng chế độ tương đương cấp Vụ thuộc bộ.

Ngoài ra, Điều 5 Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại đây được hưởng lương theo ngạch, chức danh cùng các phụ cấp liên quan và phụ cấp tăng thêm 80% lương. Trường hợp nhân sự tài năng, xuất sắc có thể được hưởng phụ cấp tới 150% lương.