Tăng giảm font chữ:

Thêm trường hợp là chuyên gia người lao động nước ngoài

Tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được ban hành ngày 20/12/2020 vừa qua, Chính phủ đã quy định mới về trường hợp chuyên gia là người lao động nước ngoài.

truong hop la chuyen gia nguoi lao dong nuoc ngoai
Thêm trường hợp là chuyên gia người lao động nước ngoài (Ảnh minh họa)

Cụ thể, khoản 3 Điều 3 Nghị định 152 năm 2020 nêu rõ:

Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

b) Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

c) Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trong khi đó, hiện nay khoản 3 Điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP đang quy định, chuyên gia là người lao động nước ngoài trong 02 trường hợp:

- Có văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài;

- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam; trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Như vậy, theo quy định mới, bổ sung thêm 01 trường hợp chuyên gia là người lao động nước ngoài đồng thời bỏ trường hợp có văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/02/2021.

Nguyễn HươngNguyễn Hương

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

vien

Tải app LuatVietnam miễn phí tại đây

google play appstore

Chủ đề: người nước ngoài