Khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ 5 ngày dịp 30/4 - 01/5

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề nghị về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế lao động 01 tháng 5 năm 2024 theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn số 1511/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024.

Cụ thể, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).

Đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp, khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Thủ tướng cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ  bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý đảm bảo công việc được giải quyết liên tục, thực hiện tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.

Xem chi tiết Công văn 2450/VPCP-KGVX.