Hướng dẫn xếp lương giáo viên dự bị đại học

Ngày 15/06/2018, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 07/2018/TT-BNV quy định việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học.
 

Hướng dẫn xếp lương giáo viên dự bị đại học

Hướng dẫn xếp lương giáo viên dự bị đại học (Ảnh minh họa)

Cụ thể, viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học được xếp lương như sau:

- Giáo viên dự bị đại học hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 (nhóm A2.1) từ 4,40 – 6,78.

- Giáo viên dự bị đại học hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2 (nhóm A2.2) từ 4,00 – 6,38.

- Giáo viên dự bị đại học hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ 2,34 – 4,98.

Việc xếp lương đối với viên chức đang làm công tác giảng dạy tại trường dự bị đại học công lập, hiện đang xếp  lương ở các ngạch công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo được thực hiện như sau:

- Xếp lương giáo viên dự bị đại học hạng I đối với viên chức hiện đang xếp lương giảng viên chính

- Xếp lương giáo viên dự bị đại học hạng II đối với viên chức hiện đang xếp lương giáo viên trung học cao cấp

- Xếp lương giáo viên dự bị đại học hạng III đối với viên chức hiện đang xếp lương giảng viên hoặc giáo viên trung học.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01/08/2018.

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp bỏ địa chỉ kinh doanh sẽ bị công khai thông tin và chuyển hồ sơ sang công an nếu có dấu hiệu vi phạm

Doanh nghiệp bỏ địa chỉ kinh doanh sẽ bị công khai thông tin và chuyển hồ sơ sang công an nếu có dấu hiệu vi phạm

Doanh nghiệp bỏ địa chỉ kinh doanh sẽ bị công khai thông tin và chuyển hồ sơ sang công an nếu có dấu hiệu vi phạm

Nội dung được Cục Thuế nêu tại Quyết định 595/QĐ-CT ngày 08/5/2026 về triển khai Chiến dịch “Làm sạch mã số thuế - Tháo gỡ điểm nghẽn trong kinh doanh”.

Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 phải rà soát, bổ sung chữ ký số trước khi cấp ID

Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 phải rà soát, bổ sung chữ ký số trước khi cấp ID

Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 phải rà soát, bổ sung chữ ký số trước khi cấp ID

Thông tư 08/2026/TT-BNV đã quy định việc xử lý đối với các hợp đồng lao động điện tử được giao kết trước ngày 01/7/2026 khi thực hiện kết nối với Nền tảng hợp đồng lao động điện tử và cấp mã định danh hợp đồng lao động điện tử (ID).

Doanh nghiệp phải dùng VNeID khi ký hợp đồng điện tử từ 01/7/2026

Doanh nghiệp phải dùng VNeID khi ký hợp đồng điện tử từ 01/7/2026

Doanh nghiệp phải dùng VNeID khi ký hợp đồng điện tử từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp khi giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID theo quy định mới tại Thông tư 08/2026/TT-BNV.