Video: Đề xuất mới về tăng lương tối thiểu vùng 2027

Dưới đây là Video đề xuất mới về tăng lương tối thiểu vùng 2027 doanh nghiệp và người lao động cần biết ngay.

Từ ngày 01/01/2027, dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 7,2%. Đây là phương án đang được Bộ Nội vụ đưa ra tại dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Điều 3 dự thảo, mức lương tối thiểu tháng dự kiến là 5,7 triệu đồng ở vùng I; 5,08 triệu đồng ở vùng II; 4,45 triệu đồng ở vùng III và 4,04 triệu đồng ở vùng IV. Mức tối thiểu giờ tương ứng là 27.400 đồng, 24.400 đồng, 21.400 đồng và 19.400 đồng.

Doanh nghiệp có thể phát sinh thêm chi phí

Theo khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Vì vậy, doanh nghiệp phải điều chỉnh lương cho người đang hưởng dưới mức tối thiểu mới.

Chi phí BHXH, BHTN và kinh phí công đoàn cũng có thể tăng nếu việc nâng lương làm tăng tiền lương thuộc căn cứ đóng. Trong đó, Điều 34 Luật Việc làm 2025 quy định tiền lương đóng BHTN tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng; kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc theo khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024.

Ngoài ra, mức lương ngừng việc trong một số trường hợp và tiền lương khi tạm thời chuyển sang công việc khác cũng chịu tác động do phải bảo đảm không thấp hơn mức tối thiểu theo Điều 99 và khoản 3 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019.

Người lao động được hưởng thêm quyền lợi gì?

Người đang hưởng lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh tăng theo mức mới. Ngưỡng thiệt hại để áp dụng mức bồi thường tối đa 3 tháng tiền lương theo khoản 1 Điều 129 Bộ luật Lao động cũng tăng do được xác định bằng 10 tháng lương tối thiểu vùng.

Đáng chú ý, khi tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm tăng, một số chế độ BHXH, BHTN tính trên tiền lương đóng cũng có thể tăng.

Theo Điều 39 Luật Việc làm 2025, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa bằng 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng BHTN. Do đó, trần trợ cấp thất nghiệp cũng sẽ tăng nếu mức lương tối thiểu mới được ban hành và áp dụng từ 01/01/2027.

Cùng LuatVietnam theo dõi chi tiết Video đề xuất mới về tăng lương tối thiểu vùng 2027 ngay dưới đây:


>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục