9 hành vi bị coi là lợi dụng chức vụ, quyền hạn

Theo đó, người có chức vụ, quyền hạn được xác định là có xung đột lợi ích khi có dấu hiệu rõ ràng cho rằng người đó thuộc hoặc sẽ thuộc một trong các trường hợp:

- Nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình;

- Thành lập, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác;

- Tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước về công việc liên quan đến bí mật Nhà nước, bí mật công tác, công việc của mình;

- Sử dụng thông tin có được nhờ chức vụ, quyền hạn để vụ lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

- Bố trí vợ/chồng, bố, mẹ, con, anh/chị/em ruột giữ chức vụ quản lý nhân sự, kế toán, thủ kho hoặc giao dịch, ký kết hợp đồng cho cơ quan, đơn vị do mình là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu;

- Góp vốn vào doanh nghiệp hoạt động trong phạm vi ngành, nghề do mình trực tiếp quản lý hoặc để vợ/chồng, bố, mẹ, con kinh doanh trong phạm vi ngành, nghề đó;

- Ký kết hợp đồng với doanh nghiệp thuộc sở hữu của vợ/chồng, bố, mẹ, con, anh/chị/em ruột hoặc để doanh nghiệp thuộc sở hữu của những người này tham dự các gói thầu của cơ quan, đơn vị mình khi được giao mua bán, ký kết hợp đồng;

- Có vợ/chồng, bố, mẹ, con, anh/chị/em ruột là người có quyền, lợi ích trực tiếp liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của mình;

- Can thiệp hoặc tác động không đúng đến hoạt động của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền vì vụ lợi.

Ngoài ra, Nghị định này còn quy định việc sử dụng tài chính công để tặng quà vì mục đích từ thiện.
>> 6 điều cần biết trước ngày Luật Phòng, chống tham nhũng có hiệu lực