Hà Nội yêu cầu hơn 2.900 trường học rà soát toàn bộ đầu mối cung cấp suất ăn

Ngày 31/3/2026, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã ký ban hành Công văn số 1245/SGDĐT-CTTTHSSV về việc tăng cường quản lý, bảo đảm an toàn thực phẩm đối với bữa ăn bán trú cho học sinh trên địa bàn.

Theo nội dung Công văn số 1245/SGDĐT-CTTTHSSV, nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế và phòng ngừa nguy cơ mất an toàn thực phẩm trong trường học, Sở đề nghị UBND các xã, phường chỉ đạo các bộ phận chuyên môn phối hợp chặt chẽ với cơ sở giáo dục trong việc kiểm tra, xác minh nhà cung cấp, nguồn gốc nguyên liệu thực phẩm; chủ động cảnh báo rủi ro, xử lý sự cố và điều tra ngộ độc thực phẩm theo quy định. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát và hỗ trợ xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.

Hà Nội yêu cầu hơn 2900 trường học rà soát toàn bộ đầu mối cung cấp suất ăn
Hà Nội yêu cầu hơn 2.900 trường học rà soát toàn bộ đầu mối cung cấp suất ăn (Ảnh minh họa)

Đáng chú ý, UBND các xã, phường được yêu cầu tổ chức rà soát, đánh giá lại toàn bộ các cơ sở cung cấp thực phẩm, nguyên liệu và suất ăn phục vụ bữa ăn bán trú.

Việc rà soát phải đối chiếu đầy đủ hồ sơ pháp lý, điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm, năng lực cung ứng, điều kiện vận chuyển, khả năng truy xuất nguồn gốc cũng như lịch sử chấp hành quy định của từng đơn vị để kịp thời chấn chỉnh, thay thế hoặc kiến nghị xử lý nếu không đáp ứng yêu cầu.

Đối với các trường học (trên địa bàn có hơn 2.900 trường học), Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu rà soát toàn bộ quy trình tổ chức bữa ăn bán trú, từ khâu xây dựng kế hoạch, lựa chọn nhà cung cấp, tiếp nhận và bảo quản thực phẩm đến sơ chế, chế biến, chia suất, phục vụ, kiểm tra, lưu hồ sơ và xử lý sự cố. Những nội dung chưa phù hợp với thực tế phải được điều chỉnh, bổ sung kịp thời.

Các đơn vị giáo dục cũng phải kiểm tra lại toàn bộ nhà cung cấp thực phẩm, nước uống, sữa và các sản phẩm từ sữa; đồng thời rà soát đầy đủ hồ sơ pháp lý, điều kiện an toàn thực phẩm, hợp đồng, hồ sơ nhân sự, giấy khám sức khỏe, chứng từ giao nhận và nguồn gốc hàng hóa. Chỉ những đơn vị đáp ứng đầy đủ quy định mới được tiếp tục ký kết và cung cấp.

Bên cạnh đó, các trường phải thực hiện nghiêm quy trình kiểm thực ba bước, lưu mẫu thức ăn, ghi chép giao nhận thực phẩm hằng ngày, theo dõi điều kiện bảo quản và vệ sinh khu bếp, dụng cụ chế biến, ăn uống. Việc kiểm soát nguyên liệu đầu vào phải chặt chẽ, kiên quyết không sử dụng thực phẩm không rõ nguồn gốc, kém chất lượng hoặc không đúng hợp đồng.

Nhà trường có trách nhiệm công khai thực đơn, định lượng khẩu phần, năng lượng và thông tin về nhà cung cấp, nguồn gốc thực phẩm; đồng thời củng cố ban quản lý bữa ăn bán trú và tổ giám sát an toàn thực phẩm có sự tham gia của phụ huynh để tăng cường giám sát độc lập.

Trong trường hợp phát hiện vi phạm hoặc có dấu hiệu mất an toàn thực phẩm, cơ sở giáo dục phải ngay lập tức tạm dừng tiếp nhận thực phẩm hoặc dừng hợp tác với nhà cung cấp liên quan để kiểm tra, xác minh, đồng thời báo cáo cơ quan chức năng để xử lý theo quy định. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg: Tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư công giai đoạn 2026-2030

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg: Tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư công giai đoạn 2026-2030

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg: Tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư công giai đoạn 2026-2030

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg ban hành ngày 18/4/2026 quy định chi tiết nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ vốn đầu tư công nguồn ngân sách Nhà nước giai đoạn 2026-2030 theo Nghị quyết 70/2025/UBTVQH15 (đã được sửa đổi bởi Nghị quyết 120/2026/UBTVQH15). 

Công điện 31/CĐ-TTg: Đặc xá 2026 phải đúng đối tượng, công khai, không để xảy ra tiêu cực

Công điện 31/CĐ-TTg: Đặc xá 2026 phải đúng đối tượng, công khai, không để xảy ra tiêu cực

Công điện 31/CĐ-TTg: Đặc xá 2026 phải đúng đối tượng, công khai, không để xảy ra tiêu cực

Ngày 18/4/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công điện 31/CĐ-TTg về việc triển khai thực hiện công tác đặc xá năm 2026, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tổ chức thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng quy định và hiệu quả.

Thủ tướng: Rà soát văn bản pháp luật phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI

Thủ tướng: Rà soát văn bản pháp luật phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI

Thủ tướng: Rà soát văn bản pháp luật phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI

Công điện 32/CĐ-TTg ngày 19/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tăng cường ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) trong quá trình tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Cùng có hiệu lực từ ngày 14/4/2026, Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT và Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đồng thời bãi bỏ nhiều quy định trước đây liên quan đến chuẩn nghề nghiệp, mã số chức danh, bổ nhiệm và xếp lương giáo viên.

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT đã quy định cụ thể việc xử lý đối với chức danh trợ giảng trong cơ sở giáo dục đại học trong giai đoạn chuyển tiếp, trong đó cho phép bổ nhiệm sang chức danh giảng viên khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT đã quy định cụ thể việc xử lý chuyển tiếp đối với giáo viên chưa đạt chuẩn, trong đó làm rõ trường hợp giáo viên không thuộc diện phải nâng chuẩn vẫn được bảo đảm quyền lợi về chức danh và tiền lương.