English
RSS
Nội dung nêu tại Quyết định 11/2026/QĐ-UBND của UBND TP Hà Nội ban hành quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và đối tượng khác TP Hà Nội được ban hành ngày 19/01/2026.
Điều 16 Quyết định 11/2026/QĐ-UBND quy định trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng như sau:
- Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
- Không ngừng tự nghiên cứu, tự học tập và chủ động lựa chọn các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để tự nâng cao trình độ, năng lực thực thi nhiệm vụ.
- Công chức lãnh đạo, quản lý bắt buộc phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước sau khi bổ nhiệm vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày quyết định bổ nhiệm có hiệu lực.
- Công chức tham gia học các chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của cơ quan quản lý công chức bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu 01 tuần (40 tiết)/năm.
Bên cạnh đó, thực hiện chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm bảo đảm thời gian thực hiện tối thiểu hằng năm theo quy định; thực hiện quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia chương trình đào tạo, bồi dưỡng; đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ học tập theo quy định.
Đồng thời, báo cáo kết quả học tập trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày kết thúc chương trình đào tạo, bồi dưỡng áp dụng đối với đào tạo hoặc bồi dưỡng ở nước ngoài; thực hiện cam kết về thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.
