Hà Nội quy định mỗi điểm trường sau sắp xếp được bố trí 1 Phó Hiệu trưởng phụ trách

Ngày 21/7/2026, UBND TP Hà Nội đã ban hành Công văn 3640/UBND-SNV hướng dẫn bố trí nhân sự khi sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND cấp xã. 

Theo Mục I.1.1 Công văn 3640 UBND SNV, sau khi thực hiện sắp xếp, các trường mới được thành lập sẽ bao gồm nhiều điểm trường, trong đó mỗi trường học trước khi sáp nhập được xác định là một điểm trường của trường mới.

Cơ cấu cán bộ quản lý của trường gồm Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng.

Đối với từng điểm trường, bao gồm cả điểm trường là trụ sở chính, sẽ được bố trí 01 Phó Hiệu trưởng phụ trách.

Hà Nội quy định mỗi điểm trường sau sắp xếp được bố trí 1 Phó Hiệu trưởng phụ trách
Hà Nội quy định mỗi điểm trường sau sắp xếp được bố trí 1 Phó Hiệu trưởng phụ trách (Ảnh minh họa)

Công văn 3640/UBND-SNV cũng hướng dẫn cụ thể đối với những trường hợp trước thời điểm sắp xếp, một trường học đã có các điểm trường trực thuộc.

Nếu sau khi sắp xếp các điểm trường này vẫn tiếp tục duy trì hoạt động dạy học thì các điểm đó được xác định là cơ sở thuộc điểm trường. Đối với các cơ sở này, chỉ bố trí vị trí giáo vụ để phục vụ hoạt động chuyên môn, không bố trí Phó Hiệu trưởng phụ trách. Như vậy, việc bố trí Phó Hiệu trưởng được thực hiện theo từng điểm trường của trường mới sau sắp xếp, không mở rộng đến các cơ sở trực thuộc của điểm trường.

Liên quan đến việc sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý, Mục I.2.2.b của Công văn quy định sau khi xác định phương án đối với chức danh Hiệu trưởng, các Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng của những trường được sáp nhập sẽ được xem xét bố trí làm Phó Hiệu trưởng phụ trách một điểm trường hoặc được bố trí vào vị trí khác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, trình độ chuyên môn, năng lực và sở trường của từng cán bộ.

Đồng thời, các đơn vị phải rà soát trình độ chuyên môn, năng lực công tác để điều động, bố trí sang đơn vị khác khi cần thiết; trường hợp đơn vị còn thiếu cấp phó có thể tiếp nhận và bổ nhiệm lãnh đạo từ nơi khác nếu đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm, năng lực và uy tín theo quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng.

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng được ban hành và hiệu lực ngày 12/8/2026.

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

​Ngày 08/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 314/2026/NĐ-CP quy định hoạt động của sàn dữ liệu, có hiệu lực từ ngày 25/9/2026. Nghị định áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến hoạt động trên sàn dữ liệu.

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nội dung nêu tại Công văn 8617/BNV-TCBC về giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý, bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.