DN bị ảnh hưởng Covid-19 được vay không cần tài sản đảm bảo

Đây là nội dung được Chính phủ ban hành tại Nghị quyết số 154/NQ-CP sửa đổi, bổ sung chi tiết về điều kiện người sử dụng lao động (NSDLĐ) được vay không có tài sản đảm bảo (TSĐB) để trả lương cho người lao động (NLĐ) do Covid-19.


Căn cứ điểm b khoản 1 Nghị quyết 154/NQ-CP, người sử dụng lao động có thể được vay không có TSĐB tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho NLĐ trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2020 theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 03 tháng với lãi suất vay 0% với điều kiện:

- NSDLĐ có doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019.

- NSDLĐ có doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019.

Trong đó, tiền lương tối thiểu vùng để trả lương ngừng việc cho NLĐ được nêu tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

doanh nghiệp được vay vốn không cần thế chấp
Được vay không cần tài sản đảm bảo để trả lương ngừng việc​ (Ảnh minh họa)


Như vậy, Nghị quyết 154/NQ-CP đã sửa đổi, bổ sung chi tiết hơn so với quy định tại điểm 2 Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP, cụ thể:

- Thay vì điều kiện chung là NSDLĐ có khó khăn về tài chính thì hiện nay điều kiện được xác định khi doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019.

- Nghị quyết số 154 năm 2020 bỏ điều kiện NSDLĐ đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho NLĐ nếu muốn vay không có TSĐB lãi suất 0%.

Nghị quyết 154/NQ-CP vẫn giữ nguyên thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội.

Nghị quyết này ban hành và có hiệu lực từ ngày 19/10/2020.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).