Mới: 4 chính sách hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng Covid-19

Chính phủ ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19.

Theo đó, bên cạnh hỗ trợ người lao động gặp khó khăn vì Covid-19 thì tại Nghị quyết này, Chính phủ cũng ban hành một số chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động như:

Giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng từ 01/7/2021- 30/6/2022.

- Không áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức…

- Người sử dụng lao động dùng toàn bộ số tiền được giảm hỗ trợ người lao động phòng, chống đại dịch Covid-19.

Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

- Người sử dụng lao động đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021, bị ảnh hưởng bởi Covid-19, phải giảm từ 15% lao động tham gia BHXH trở lên so với thời điểm tháng 4/2021: Được dừng đóng 06 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ.

- Đã được giải quyết tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất trước đó do Covid-19, nếu đủ điều kiện thì vẫn được giải quyết nhưng tổng thời gian tạm dừng không quá 12 tháng.

hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng Covid-19
4 chính sách hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng Covid-19 (Ảnh minh họa)


Hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động

- Điều kiện:

  • Khi đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ đủ 12 tháng trở lên;
  • Do thay đổi cơ cấu công nghệ;
  • Có doanh thu của quý liền kề trước khi đề nghị giảm từ 10% trở lên so với năm 2019 hoặc 2020;
  • Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

 - Mức hỗ trợ: Tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng trong tối đa 06 tháng.

- Thời gian nộp hồ sơ: Từ 01/7/2021 - 30/6/2022.

Cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất

- Được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay.

- Mục đích vay: Trả lương ngừng việc cho người lao động tham gia BHXH bắt buộc phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên; người sử dụng lao động quay trở lại hoạt động sau thời gian tạm dừng.

- Thời gian từ 01/5/2021 - 30/6/2022.

- Người sử dụng lao động không có nợ xấu.

- Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số người lao động theo thời gian trả lương ngừng việc thực tế tối đa 03 tháng.

- Thời hạn vay vốn dưới 12 tháng.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

>> Đã có Nghị quyết 68 về hỗ trợ NLĐ khó khăn do Covid-19

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

 Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Công văn 12176/BNV-CCVC: Chỉ bổ sung vị trí việc làm mới khi thực sự phát sinh nhiệm vụ

Nội dung này nêu tại Công văn 12176/BNV-CCVC ngày 20/10/2026 của Bộ Nội vụ về việc rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế khối Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.

Đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học lên 24 tiết/tuần

Đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học lên 24 tiết/tuần

Đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học lên 24 tiết/tuần

Dự thảo Thông tư thay thế Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT đề xuất tăng định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học từ 23 lên 24 tiết/tuần. Mức giảm tiết đối với giáo viên chủ nhiệm và giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi dự kiến được giữ nguyên.