Xem xét điều chỉnh chính sách tiền lương, BHXH do Covid-19

Để bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 14/6/2021.

Theo đó, đại dịch Covid-19 xuất hiện và diễn biến phức tạp hiện nay đã ảnh hưởng nặng nề đến sản xuất, kinh doanh, tác động đến đời sống và việc làm của công nhân lao động, đặc biệt là người lao động làm việc ở bộ phận lao động giản đơn.

​Xem xét điều chỉnh chính sách tiền lương, BHXH do Covid-19
Xem xét điều chỉnh chính sách tiền lương, BHXH do Covid-19 (Ảnh minh họa)

Nhằm đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức sống cho công nhân lao động trong tình hình mới, Thủ tướng yêu cầu Bộ Lao động, Thương binh và xã hội:

Nắm bắt các khủng hoảng về lao động, việc làm do tác động của đại dịch Covid-19 để bổ sung, điều chỉnh, hoàn thiện đồng bộ các cơ chế, chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động.

Theo ý kiến này, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ nghiên cứu, đánh giá thực tiễn, nắm bắt các khủng hoảng do tác động của Covid-19 đến các khu công nghiệp, khu chế xuất thì hướng tới điều chỉnh, hoàn thiện chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc tại đây.

Ngoài ra, tại Chỉ thị này, Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tham mưu triển khai giảm giờ làm việc bình thường để phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, xã hội.

Đặc biệt, để vừa duy trì hiệu quả việc phòng, chống Covid-19 vừa phát triển kinh tế, nâng cao trình độ, tay nghề cho công nhân lao động, Bộ này phải khẩn trương hoàn thành, trình cấp có thẩm quyền ban hành chính sách hỗ trợ công nhân lao động, doanh nghiệp vượt qua đại dịch Covid-19 phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thay đổi trong và sau Covid-19.

>> Thủ tướng yêu cầu xem xét giảm giờ làm việc bình thường

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Ngày 15/5/2026, Cục Thuế ban hành Công điện 13/CĐ-CT về triển khai Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Nghị định 155/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã sửa đổi hàng loạt quy định về xử lý kỷ luật đối với người giải quyết khiếu nại tại các Điều 39, 40 và 41 của Nghị định 124/2020/NĐ-CP. 

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 4594/BNV-CCVC ngày 14/5/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức.