Thủ tướng yêu cầu xem xét giảm giờ làm việc bình thường

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị 16/CT-TTg về bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động.

Theo đó, nhằm tiếp tục thực hiện hiệu quả các chủ trương bảo đảm việc làm bền vững, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao mức sống của công nhân lao động, tại Chỉ thị này, Thủ tướng yêu cầu Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tham mưu triển khai giảm giờ làm việc bình thường phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, xã hội.

​Thủ tướng yêu cầu xem xét giảm giờ làm việc bình thường
Thủ tướng yêu cầu xem xét giảm giờ làm việc bình thường (Ảnh minh họa)

Song song với đó, Bộ này cũng phải thực hiện một số nhiệm vụ đáng chú ý sau:

- Tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện chính sách pháp luật về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động;

- Điều chỉnh, hoàn thiện các chính sách hỗ trợ người lao động do tác động của đại dịch Covid-19; khẩn trương hoàn thành, trình cấp có thẩm quyền ban hành chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn để vượt qua đại dịch Covid-19 nhằm bảo đảm tình hình lao động, việc làm.

- Sửa đổi, bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…

Đồng thời, tiếp tục quan tâm đến đời sống của người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Y tế hướng dẫn bữa ăn ca cho các đối tượng này đảm bảo dinh dưỡng, mức bồi dưỡng cho lao động đặc thù…

Chỉ thị này được ban hành ngày 14/6/2021.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nhân sự hỗ trợ giáo dục có 36 tháng để đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm mới sau sắp xếp trường học

Nhân sự hỗ trợ giáo dục có 36 tháng để đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm mới sau sắp xếp trường học

Nhân sự hỗ trợ giáo dục có 36 tháng để đáp ứng tiêu chuẩn vị trí việc làm mới sau sắp xếp trường học

Nội dung nêu tại Nghị quyết 37/2026/NQ-CP ngày 05/8/2026 về cơ cấu, số lượng và chính sách đối với cán bộ quản lý, nhân sự hỗ trợ khi sắp xếp cơ sở giáo dục công lập.

Trả thu nhập từ 5 triệu đồng/lần cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng phải khấu trừ 10% thuế TNCN

Trả thu nhập từ 5 triệu đồng/lần cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng phải khấu trừ 10% thuế TNCN

Trả thu nhập từ 5 triệu đồng/lần cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng phải khấu trừ 10% thuế TNCN

Đây là hướng dẫn của Thuế tỉnh Quảng Ngãi tại Công văn 6661/QNG-QLDN1 ngày 06/8/2026 hướng dẫn khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với khoản thu nhập chi trả sau khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

Trường nội trú, bán trú từ 40 lớp được bố trí tối đa 2 kế toán sau sắp xếp

Trường nội trú, bán trú từ 40 lớp được bố trí tối đa 2 kế toán sau sắp xếp

Trường nội trú, bán trú từ 40 lớp được bố trí tối đa 2 kế toán sau sắp xếp

Theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP, vị trí kế toán được bố trí dùng chung cho cơ sở giáo dục sau sắp xếp. Riêng trường thuộc loại hình có học sinh nội trú, bán trú có quy mô từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 02 người làm kế toán.