Điểm tin VBPL tuần từ 14/3 - 20/3/2025

LuatVietnam gửi đến quý độc giả điểm tin VBPL tuần từ 14/3 - 20/3/2025 với các nội dung nổi bật liên quan đến Luật Hành chính, Luật Lao động.

Lĩnh vực

Văn bản

Nội dung

Luật Hành chính

Thông tư 001/2025/TT-BNV về Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức

Từ ngày 01/5/2025, việc tổ chức thi tuyển công chức, viên chức sẽ được thực hiện trên máy tính theo quy định sau:

- Phần mềm thi sẽ tự động bắt đầu tính thời gian làm bài ngay khi thí sinh đăng nhập và không phụ thuộc vào thời gian đăng nhập.

- Thí sinh có thể nộp bài thi bất kỳ lúc nào. Phần mềm sẽ tự động dừng bài thi khi hết giờ.

- Thời gian còn lại sẽ được thông báo để thí sinh kịp hoàn thiện bài thi.

- Sau khi hết giờ thi, kết quả thi sẽ được trích xuất và in ra để thí sinh ký xác nhận.

- Nếu thí sinh phát hiện sai sót trong đề thi, phải báo ngay sau khi thi xong. Giám thị sẽ báo cáo để Chủ tịch Hội đồng xem xét và giải quyết…

Luật Lao động

Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Khoản 17 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP bỏ khoản 6 Điều 19 quy định một trong những trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đối với các trường hợp được hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178 là:

6. UBND tỉnh, thành phố căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Nghị định 67/2025/NĐ-CP cũng quy định rằng các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách hỗ trợ thêm từ nguồn ngân sách địa phương theo quy định tại khoản 6 Điều 19 Nghị định 178/2024/NĐ-CP trước ngày 15/3/2025 thì vẫn sẽ tiếp tục được hưởng chính sách hỗ trợ thêm này.

Như vậy, từ 15/3/2025 (thời điểm Nghị định 67/2025/NĐ-CP) có hiệu lực sẽ chính thức bỏ chính sách địa phương hỗ trợ thêm tại Nghị định 178.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ 01/5/2026, Nghị định 76/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi quy định xử phạt VPHC lĩnh vực bình đẳng giới. Đáng chú ý, các hành vi “trọng nam khinh nữ”, đối xử bất bình đẳng trong gia đình đã bị tăng mức xử phạt rõ rệt.

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.