Đấu giá khai thác khoáng sản phải đặt cọc tối đa 15%

Quy định nêu tại Thông tư 39/2026/TT-BNNMT quy định chuyển đổi vị trí công tác cho công chức, viên chức, ban hành ngày 18/9/2026.

Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng thấp nhất sẽ tăng lên 4,04 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với địa bàn thuộc vùng IV, theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngày 02/11/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động theo hợp đồng lao động.

Ngày 30/10/2026, Cục Thuế ban hành Công văn 8232/CT-PC về giải quyết vướng mắc trong xử phạt vi phạm hành chính thuế, trong đó hướng dẫn việc xử phạt đối với hành vi chậm thông báo hoặc không thông báo số tài khoản ngân hàng, số hiệu ví điện tử của hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Ngày 02/11/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Quyết định 502/QĐ-TLĐ quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở, ban hành ngày 10/10/2026.

Ngày 02/11/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ ngày 01/01/2027.

Quy định nêu tại Thông tư 137/2026/TT-BQP quy định chứng nhận chất lượng an toàn kỹ thuật xe cơ giới, ban hành ngày 20/9/2026.

Tại phiên thảo luận về dự án Luật Nuôi con nuôi (sửa đổi) chiều 02/11/2026, đại biểu Quốc hội đề nghị bổ sung trường hợp người đã bị xử lý vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em vào nhóm không được nhận con nuôi, nhằm bảo đảm an toàn cho trẻ em trong môi trường gia đình mới.

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 68/2026/TT-BCT quy định tỷ lệ hao hụt xăng dầu trong hoạt động kinh doanh xăng dầu, có hiệu lực từ 01/01/2027.