Đã có Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo từ 20/01/2026

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT quy định cụ thể thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT được ban hành và hiệu lực ngày 20/01/2026 quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Đối tượng áp dụng gồm các cơ sở giáo dục công lập, Sở Giáo dục và Đào tạo và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Đáng chú ý, Thông tư không áp dụng đối với một số cơ sở giáo dục đặc thù đã được loại trừ theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025.

- Đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt (trừ trường dự bị đại học) và trường trung học nghề công lập, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo được thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 248/2025/QH15 của Quốc hội.
Cụ thể:

1. Cơ chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhân lực ngành giáo dục được quy định như sau:

a) Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có thẩm quyền tuyển dụng, tiếp nhận đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trường trung học nghề công lập (sau đây gọi là cơ sở giáo dục công lập) trên địa bàn tỉnh; thực hiện thẩm quyền điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong cơ sở giáo dục công lập thuộc thẩm quyền quản lý và đối với cơ sở giáo dục công lập liên quan đến phạm vi từ 02 đơn vị hành chính cấp xã trở lên trên địa bàn tỉnh;

Đã có Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo từ 20/01/2026
Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo từ 20/01/2026 (Ảnh minh họa)

- Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT xác định rõ người có thẩm quyền tuyển dụng đối với các cơ sở giáo dục công lập còn lại:

  • Hiệu trưởng trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị T78, Trường Hữu nghị 80 và Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc được tuyển dụng nhà giáo thuộc phạm vi quản lý.
  • Người đứng đầu các trường của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị; trường chính trị cấp tỉnh; trung tâm chính trị cấp xã, phường, đặc khu có thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo của đơn vị mình.
  • Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện tuyển dụng nhà giáo đối với các cơ sở giáo dục khác thuộc thẩm quyền quản lý của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ các cơ sở đã quy định riêng).

Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT cũng nêu rõ, các đề án, kế hoạch tuyển dụng nhà giáo đã được phê duyệt trước ngày 01/01/2026 vẫn được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 31/12/2026. Sau thời điểm này, nếu chưa hoàn thành, việc tuyển dụng phải thực hiện theo đúng thẩm quyền mới quy định tại Thông tư 01/2026/TT-BGDĐT.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã bố trí công việc mới sẽ không được hưởng chế độ theo Nghị định 154

Thông tin được Bộ Nội vụ nêu tại Công văn 5266/BNV-TCBC ngày 28/5/2026 hướng dẫn về chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Từ 07/7/2026, nhân viên thư viện, kế toán, văn thư trường học nhận phụ cấp ưu đãi nghề 20%

Nghị định 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập, ban hành ngày 22/5/2026.

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Từ 10/7/2026, xây dựng cầu không giấy phép trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi có thể bị phạt đến 250 triệu đồng

Đây là quy định tại Nghị định 183/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 03/2022/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng, chống thiên tai; thủy lợi; đê điều có hiệu lực từ ngày 10/7/2026.

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Ngày 27/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 582/QĐ-BNV ban hành Kiến trúc Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm xây dựng nền tảng thống nhất phục vụ quản lý, vận hành, kết nối và phát triển hệ thống hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi cả nước.