Đã có Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng công chức

Chính phủ ban hành Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

    Nghi dinh 138/2020/ND-CP ve tuyen dung cong chuc
    Đã có Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng công chức (Ảnh minh họa)

    Theo đó, việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. Cơ quan tuyển dụng công chức khi xây dựng kế hoạch tuyển dụng phải căn cứ vào các nội dung sau đây:

    - Số lượng biên chế công chức được giao và số lượng biên chế công chức chưa sử dụng của cơ quan quản lý công chức;

    - Số lượng biên chế cần tuyển dụng của vị trí việc làm;

    - Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển;

    - Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí công tác...

    Nghị định này chính thức có hiệu lực từ ngày 01/12/2020 và bãi bỏ Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và văn bản sửa đổi, bổ sung.

    Đồng thời, quy định về những người là công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập nêu tại Điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 cũng được bãi bỏ.

    Đánh giá bài viết:

    Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

    19006192

    Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

    TẠI ĐÂY

    Tin cùng chuyên mục

    Yêu cầu rà soát lại các điều kiện, tiêu chuẩn của sân tập lái, xe tập lái

    Yêu cầu rà soát lại các điều kiện, tiêu chuẩn của sân tập lái, xe tập lái

    Yêu cầu rà soát lại các điều kiện, tiêu chuẩn của sân tập lái, xe tập lái

    Đây là nội dung tại Thông báo 501/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp rà soát dự thảo các Nghị định quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành Luật Đường bộ và Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ