Công văn 323/CTL&BHXH-TLKVC: Tiếp tục áp dụng chính sách vùng đặc biệt khó khăn sau sắp xếp đơn vị hành chính

Công văn 323/CTL&BHXH-TLKVC của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách được ban hành ngày 05/3/2026.

Công văn 323/CTL&BHXH-TLKVC làm rõ cách xác định địa bàn và nguyên tắc áp dụng chính sách trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025.

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi và các thôn đặc biệt khó khăn theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Đến nay, việc xác định các địa bàn này được thực hiện theo Nghị định 272/2025/NĐ-CP về phân định vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2030.

Theo đó, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức thẩm định, phê duyệt danh sách các thôn, xã trên địa bàn; Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo tổng hợp và ban hành quyết định công bố danh sách chính thức.

Tiếp tục áp dụng chính sách vùng đặc biệt khó khăn sau sắp xếp đơn vị hành chính
Tiếp tục áp dụng chính sách vùng đặc biệt khó khăn sau sắp xếp đơn vị hành chính (Ảnh minh họa)

Trên cơ sở đó, ngày 29/01/2026, Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo đã ban hành Quyết định số 60/QĐ-BDTTG công bố danh sách các thôn, xã, tỉnh vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, trong đó xác định rõ các thôn đặc biệt khó khăn và các xã khu vực I, II, III giai đoạn 2026-2030. Theo Công văn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được xác định là các xã khu vực III và các thôn đặc biệt khó khăn theo danh sách tại Quyết định 60.

Về việc thực hiện chính sách trong trường hợp sắp xếp đơn vị hành chính, Công văn dẫn chiếu Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, theo đó người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn sau sắp xếp tiếp tục được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Đồng thời, phạm vi, đối tượng và nội dung các chế độ, chính sách vẫn được giữ nguyên; trường hợp thay đổi tên đơn vị hành chính thì sử dụng tên mới để tiếp tục thực hiện chính sách mà không làm thay đổi quyền lợi đang áp dụng.

Như vậy, đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, việc hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP vẫn tiếp tục được thực hiện theo địa bàn đã xác định tại Quyết định 60/QĐ-BDTTG và không bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính trong giai đoạn hiện nay. Việc điều chỉnh chính sách (nếu có) chỉ được thực hiện khi có quyết định mới của cơ quan có thẩm quyền.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Không nộp hoặc nộp thiếu báo cáo thống kê phải nộp bổ sung đầy đủ từ ngày 02/11/2026

Không nộp hoặc nộp thiếu báo cáo thống kê phải nộp bổ sung đầy đủ từ ngày 02/11/2026

Không nộp hoặc nộp thiếu báo cáo thống kê phải nộp bổ sung đầy đủ từ ngày 02/11/2026

Từ ngày 02/11/2026, theo Nghị định 362/2026/NĐ-CP cá nhân, tổ chức vi phạm quy định về thời hạn hoặc tính đầy đủ của báo cáo thống kê không chỉ bị cảnh cáo, phạt tiền mà còn phải nộp bổ sung đầy đủ báo cáo theo yêu cầu.

​Từ 17/9/2026, vốn đầu tư để thành lập trường đại học tư thục giảm còn tối thiểu 300 tỷ đồng

​Từ 17/9/2026, vốn đầu tư để thành lập trường đại học tư thục giảm còn tối thiểu 300 tỷ đồng

​Từ 17/9/2026, vốn đầu tư để thành lập trường đại học tư thục giảm còn tối thiểu 300 tỷ đồng

Đây là quy định mới tại Nghị định 361/2026/NĐ-CP của Chính phủ về điều kiện đầu tư và hoạt động trong giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học và kiểm định chất lượng giáo dục, ban hành và hiệu lực ngày 17/9/2026.

Nghị định 360 2026 CP: Trường có tên “quốc tế”, “quốc gia”, “Việt Nam” gây hiểu nhầm phải đổi tên trong 12 tháng

Nghị định 360 2026 CP: Trường có tên “quốc tế”, “quốc gia”, “Việt Nam” gây hiểu nhầm phải đổi tên trong 12 tháng

Nghị định 360 2026 CP: Trường có tên “quốc tế”, “quốc gia”, “Việt Nam” gây hiểu nhầm phải đổi tên trong 12 tháng

Quy định nêu tại Nghị định 360/2026/NĐ-CP về điều kiện đầu tư và hoạt động của cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục khác thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

​Phụ cấp chức vụ mới thấp hơn mức đang hưởng, cán bộ quản lý giáo dục được bảo lưu mức cũ (dự kiến)

Một trong những nội dung đặc biệt được quan tâm tại Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục là cách xử lý khi hệ số phụ cấp mới thấp hơn mức cán bộ quản lý đang hưởng.

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đã đề xuất mức phụ cấp cụ thể đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và cán bộ quản lý tổ chuyên môn tại trường mầm non, tiểu học. 

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

Ngày 26/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 9458/BNV-TCBC hướng dẫn Sở Nội vụ TP HCM thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Từ ngày 15/10/2026, theo Thông tư 06/2026/TT-TTCP, cán bộ thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ trái pháp luật danh tính người tố cáo; không được đe dọa, trả thù hoặc trù dập người khiếu nại, tố cáo.