English
RSS
Nghị quyết 30-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đối mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới ban hành ngày 15/10/2026.
Tại mục 7 Phần IV, Ban Chấp hành Trung ương Đảng yêu cầu hoàn thiện chuyển đổi số, quản trị dữ liệu, ứng dụng khoa học, công nghệ và xây dựng cơ quan, đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ ngang tầm nhiệm vụ.
Nghị quyết nêu rõ: “Công nghệ và dữ liệu chỉ là công cụ hỗ trợ, không thay thế thẩm định của tổ chức và trách nhiệm quyết định của cấp có thẩm quyền”.
Việc ứng dụng khoa học, công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong công tác cán bộ phải có trách nhiệm; bảo đảm an ninh, an toàn, bảo mật dữ liệu và trách nhiệm giải trình.
Theo mục 5 Phần II, quyền hạn phải đi đôi với trách nhiệm giải trình và trách nhiệm đối với hệ quả của quyết định. Đây cũng là yêu cầu được đặt ra trong quá trình đổi mới phương thức quản trị đội ngũ cán bộ.
Nghị quyết xác định dữ liệu là hạ tầng quan trọng của phương thức quản trị, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ. Cơ sở dữ liệu cán bộ phải thống nhất, đồng bộ, liên thông theo thẩm quyền.
Hồ sơ được chuẩn hóa, số hóa, xác thực; dữ liệu phải “đúng, đủ, sạch, sống”, an toàn, cập nhật, rõ nguồn và rõ trách nhiệm quản lý.
Đồng thời, Nghị quyết yêu cầu kết nối dữ liệu về tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, cán bộ, đảng viên và các lĩnh vực liên quan. Việc khai thác dữ liệu phục vụ đánh giá, dự báo, phát hiện nguồn và kiểm soát quyền lực.
Trong đánh giá cán bộ, mục 3 Phần IV yêu cầu sử dụng dữ liệu, thông tin có kiểm chứng; đặt kết quả đánh giá trong tương quan với thẩm quyền, nguồn lực, điều kiện, hoàn cảnh và độ khó của nhiệm vụ; không tuyệt đối hóa chỉ số hoặc thành tích nhất thời.
Theo Phụ lục kèm theo, đến năm 2030, phấn đấu 100% hồ sơ cán bộ thuộc diện quản lý được chuẩn hóa, số hóa, cập nhật, xác thực, quản lý thống nhất và tái sử dụng theo thẩm quyền.
Nghị quyết cũng yêu cầu nâng cao năng lực nghiên cứu, phân tích dữ liệu, dự báo của đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ; lấy chất lượng đội ngũ và chất lượng quyết định cán bộ làm thước đo chất lượng tham mưu.
