Chính thức tăng lương tối thiểu vùng, mức tăng cao nhất 350.000 đồng/tháng từ 01/01/2026

Chính phủ đã Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 01/01/2026.

Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Đối tượng áp dụng Nghị định số 293/2025/NĐ-CP gồm:

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm: Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp. Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Nghị định số 293/2025/NĐ-CPquy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

5.310.000

25.500

Vùng II

4.730.000

22.700

Vùng III

4.140.000

20.000

Vùng IV

3.700.000

17.800

Theo Nghị định, việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

>>  Chi tiết Danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng

Theo Chính phủ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Đây là yêu cầu đáng chú ý được nêu tại Công văn 6218/BNV-CQĐP ngày 18/6/2026 khi triển khai các nội dung theo chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về sơ kết 01 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Theo Công văn 3364/CT-KTr ngày 25/5/2026, Cục Thuế yêu cầu Thuế các tỉnh, thành phố triển khai chuyên đề tăng cường quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh thuộc lĩnh vực nha khoa, chăm sóc sức khỏe và thẩm mỹ.

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Công văn 6148/BNV-TCBC ngày 17/6/2026 của Bộ Nội vụ là hướng dẫn xử lý trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc diện tinh giản biên chế nhưng hồ sơ công tác bị thất lạc.

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Ngày 18/6/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 6218/BNV-CQĐP về việc bổ sung các nội dung theo ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Ngày 17/6/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 6148/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện một số chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.