Chính thức: Tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng từ 1/7/2019

Đây là nội dung nằm trong Nghị quyết 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2019 được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 6 ngày 09/11/2018.

Cụ thể, sẽ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời hạn thực hiện từ ngày 01/07/2019.

Chính thức: Tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng từ 1/7/2019

Tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng từ 1/7/2019 (Ảnh minh họa)


Cũng tại Nghị quyết này, Quốc hội chủ trương nghiên cứu, rà soát các nội dung liên quan đến ưu đãi đầu tư; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, chống buôn lậu, gian lận thương mại, quyết liệt chống thất thu thuế, chuyển giá, trốn thuế, giảm tỷ lệ nợ thuế; mở rộng triển khai hóa đơn điện tử.

Ngoài ra, sẽ không ban hành các chính sách làm giảm thu ngân sách Nhà nước trừ trường hợp điều chỉnh chính sách thu theo các cam kết hội nhập.

Xem thêm:

Cập nhật: Bảng lương cơ sở năm 2019

 Cập nhật: Bảng lương cán bộ, công chức năm 2019

6 khoản trợ cấp về bảo hiểm xã hội sẽ tăng trong năm 2019

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hà Nội: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn thực phẩm bữa ăn bán trú hè 2026

Hà Nội: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn thực phẩm bữa ăn bán trú hè 2026

Hà Nội: Hiệu trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về an toàn thực phẩm bữa ăn bán trú hè 2026

Ngày 15/7/2026, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 3444/SGDĐT-CTTTHSSV về việc tăng cường công tác bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở giáo dục có tổ chức bữa ăn bán trú.

Phân biệt giới tính trong tuyển dụng, học tập... có thể bị phạt đến 200 triệu đồng (dự kiến)

Phân biệt giới tính trong tuyển dụng, học tập... có thể bị phạt đến 200 triệu đồng (dự kiến)

Phân biệt giới tính trong tuyển dụng, học tập... có thể bị phạt đến 200 triệu đồng (dự kiến)

Đây là một trong những đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Bộ luật Hình sự (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, trong đó đề xuất tăng mạnh mức phạt đối với tội xâm phạm quyền bình đẳng giới.