Thông tư 01/2021/TT-BTP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Công chứng sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày hôm nay - ngày 26/3/2021.
Theo đó, thời gian tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ hằng năm theo khoản 1 Điều 14 Thông tư này là:
Thời gian tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ tối thiểu là 02 ngày làm việc/năm (16 giờ/năm).
Trong khi đó, theo quy định cũ tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 06/2015 thì thời gian tham gia bồi dưỡng này tối thiểu là 03 ngày làm việc/năm (24 giờ/năm).
Như vậy, theo quy định mới, từ hôm nay, Công chứng viên đang hành nghề được giảm 01 ngày làm việc/năm khi tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hằng năm.
Chính sách mới có hiệu lực 26/3/2021 (Ảnh minh họa)
Ngoài ra, cũng tại Thông tư 01 này, Bộ Tư pháp cũng ban hành mẫu lời chứng mới thay thế cho những mẫu cũ hiện đang được áp dụng gồm:
- Lời chứng áp dụng chung cho các hợp đồng, giao dịch;
- Lời chứng với hợp đồng ủy quyền khi hai bên không thể cùng đến một tổ chức hành nghề công chứng để ký hợp đồng;
- Lời chứng với di chúc và các văn bản liên quan đến di chúc;
- Lời chứng với văn bản thỏa thuận phân chia di sản, khai nhận di sản và văn bản từ chối nhận di sản thừa kế;
- Lời chứng với bản dịch.
Đặc biệt, Công chứng viên không được đưa vào lời chứng những nội dung nhằm trốn tránh, giảm bớt trách nhiệm của mình hoặc nội dung vi phạm pháp luật, trái đạo đức xã hội.
Thông tư này có hiệu lực từ hôm nay - ngày 26/3/2021.
Từ ngày 01/7/2026, người lao động trên cả nước chính thức có thêm 01 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 hằng năm) theo quy định tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam.
Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách về tiền lương và an sinh xã hội chính thức được áp dụng, trong đó nổi bật là việc tăng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng và tăng 8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đủ điều kiện.
Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 244/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của các cơ quan hành chính nhà nước, có hiệu lực từ 01/7/2026.
Ngày 26/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 236/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 151/2024/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ
Từ ngày 01/7/2026, người làm việc theo hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập được them quyền lợi khi Nghị định 235/2026/NĐ-CP cho phép tiền thưởng được xác định theo thỏa thuận trong hợp đồng, bên cạnh tiền lương, thù lao và các chế độ khác.
English
RSS
