Thông tư 01/2021/TT-BTP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Công chứng sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày hôm nay - ngày 26/3/2021.
Theo đó, thời gian tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ hằng năm theo khoản 1 Điều 14 Thông tư này là:
Thời gian tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ tối thiểu là 02 ngày làm việc/năm (16 giờ/năm).
Trong khi đó, theo quy định cũ tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 06/2015 thì thời gian tham gia bồi dưỡng này tối thiểu là 03 ngày làm việc/năm (24 giờ/năm).
Như vậy, theo quy định mới, từ hôm nay, Công chứng viên đang hành nghề được giảm 01 ngày làm việc/năm khi tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hằng năm.
Chính sách mới có hiệu lực 26/3/2021 (Ảnh minh họa)
Ngoài ra, cũng tại Thông tư 01 này, Bộ Tư pháp cũng ban hành mẫu lời chứng mới thay thế cho những mẫu cũ hiện đang được áp dụng gồm:
- Lời chứng áp dụng chung cho các hợp đồng, giao dịch;
- Lời chứng với hợp đồng ủy quyền khi hai bên không thể cùng đến một tổ chức hành nghề công chứng để ký hợp đồng;
- Lời chứng với di chúc và các văn bản liên quan đến di chúc;
- Lời chứng với văn bản thỏa thuận phân chia di sản, khai nhận di sản và văn bản từ chối nhận di sản thừa kế;
- Lời chứng với bản dịch.
Đặc biệt, Công chứng viên không được đưa vào lời chứng những nội dung nhằm trốn tránh, giảm bớt trách nhiệm của mình hoặc nội dung vi phạm pháp luật, trái đạo đức xã hội.
Thông tư này có hiệu lực từ hôm nay - ngày 26/3/2021.
Dự thảo Luật Bưu chính (sửa đổi) quy định mỗi bưu gửi sẽ được gắn một mã nhận dạng riêng để doanh nghiệp bưu chính theo dõi, quản lý và truy vết trong toàn bộ quá trình cung cấp dịch vụ.
Ngày 15/7/2026, Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 3444/SGDĐT-CTTTHSSV về việc tăng cường công tác bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở giáo dục có tổ chức bữa ăn bán trú.
Ngày 09/6/2026 Tòa án nhân dân tối cao ban hành Công văn 378/TANDTC-PC về việc quán triệt một số điểm mới của Luật Thi hành án hình sự 2025 thuộc thẩm quyền của Tòa án.
Từ ngày 01/7/2026, việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Nghị định này được Chính phủ ban hành ngày 30/6/2026.
Nghị định 259/2026/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2026, hiệu lực từ 01/7/2026 đã bổ sung nhiều quy định nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số trong tuyển dụng viên chức.
LuatVietnam.vn gửi đến quý độc giả điểm tin VBPL tuần từ 10/7 - 16/7/2026 với các nội dung nổi bật liên quan đến Luật Đất đai, Luật Tài chính, Luật Hành chính.
Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 172/2025/NĐ-CP đề xuất tăng số trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với cán bộ, công chức từ 03 lên 05 trường hợp.
Đây là một trong những đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Bộ luật Hình sự (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, trong đó đề xuất tăng mạnh mức phạt đối với tội xâm phạm quyền bình đẳng giới.
Bộ Y tế đang xây dựng Dự thảo Thông tư hướng dẫn một số nội dung chính sách khuyến khích, khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số.
Kế hoạch 278/KH-UBND triển khai Nghị quyết 53/2026/NQ-HĐND về quản lý, sử dụng công chức, viên chức và tuyển dụng, bổ nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước tại Hà Nội.